Vor 19 Tagen veröffentlicht

Director Commercial (m/w/d)

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Director Commercial (m/w/d)

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 93.000 € – 169.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Director Commercial (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Director Commercial (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50-300 Zimmer

Art des Betriebes: Moderne Hotelkette

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit und Austausch mit den aktuellen Franchisegebern in Bezug auf den kompletten Vertriebsbereich
  • Etablierung der Hotelmarken und Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des Umsatzes und des RGI-Wachstums
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien und -taktiken zur Umsatzmaximierung und Stärkung der Marken in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
  • Überprüfung der Marketing- und Vertriebsbudgets sowie die zugewiesenen Ausgaben, um sicherzustellen, dass die verfügbaren Mittel möglichst effektiv zur Unterstützung der Geschäftsziele eingesetzt werden
  • Unterstützung der Hotels, um verfügbare Marktinformationen vollständig zu nutzen, strategische Pläne zu entwickeln und den Wettbewerb und die Geschäftstrends besser zu verstehen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management & Regional Sales-Teams, um die Hotelleistungen zu steigern

Ihr Profil

  • Starke Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
  • Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein und legen gerne Ziele und Leistungsziele fest
  • Multitaskingfähig und können mehrere Aufgaben gleichzeitig und innerhalb der vorgegebenen Frist erledigen
  • Strategischer und taktische Denker mit kreativen Einflüssen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Offene Unternehmenskultur
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
  • Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Personaldienstleistungen und -beratung

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