• Lehre und Anleitung: Durchführung von praxisorientierten und theoretischen Lehrveranstaltungen in der Ausbildung von Betreuungskräften gemäß §43 und §53 SGB XI sowie in der Ausbildung von Pflegerhelfern im Onlineformat
• Curriculum-Entwicklung: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen, zielgruppengerechten Curriculums für die Erwachsenenbildung im Bereich der Quereinsteiger und der AZAV-zertifizierten Aus- und Weiterbildung.
• Prüfung und Bewertung: Planung und Durchführung von Prüfungen, Beurteilung der Lernfortschritte der Teilnehmenden sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Fachliche Beratung: Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden in Bezug auf ihre berufliche Entwicklung und die Anforderungen des Pflege- und Betreuungssystems.
• Kooperation und Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Institutionen und Bildungsträgern zur Sicherstellung einer praxisorientierten und bedarfsgerechten Ausbildung.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Fachkraft für Betreuung nach §43 und §53 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation. Ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Medizinpädagogik wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
• Du bringst bereits Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen, insbesondere von Quereinsteigern mit - im besten Fall hast Du auch eine AEVO-Zertifizierung
• E-Learning findest du nicht nur spannend, sondern du hast auch bereits erste Erfahrungen in dem Bereich, optimalerweise auch im Bereich der Content-Erstellung
• Erste Kenntnisse in der Gestaltung von Curricula und didaktischen Konzepten für die Erwachsenenbildung hast Du ebenfalls
• Deine Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen und Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen ist ansteckend.

Was wir bieten:

• Mitgestalten und Einfluss nehmen: In unserem Startup hast du die Möglichkeit, aktiv die Richtung unseres Unternehmens mitzubestimmen und deinen Einfluss in allen Bereichen zu entfalten. Deine Ideen und deine Kreativität sind nicht nur willkommen, sondern auch gefragt!
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation: In unserem Team gibt es keine langen Entscheidungswege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hast jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir glauben an eine Kultur der offenen Türen und transparenten Kommunikation.
• Flexibilität: Wir verstehen, dass das Leben nicht nur aus der Arbeit besteht. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, damit du Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst. Starte ab sofort in Teilzeit, mit der Perspektive auf eine spätere Vollzeitauslastung.
• Soziale Verantwortung und Purpose: Wir arbeiten nicht nur für den Profit, sondern setzen uns aktiv für Digitalisierung von Bildung, sowie für Chancengleichheit und Weiterbildung im Gesundheitsmanagement ein. Du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen.