- Albertinen Krankenhaus
Pflege
Süntelstraße 11a
22457 Hamburg - unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
- Berufserfahrene
- Festanstellung
High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.
Der Pflegedienst im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Pflegeteams. Pflegeexperten unterstützen Sie bei ihrer sinn- und wertstiftenden Arbeit.
Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Ihre Aufgaben
- Durchführung von gezielten, strukturierten und geplanten praktischen Anleitungen aller Lernenden und Studierenden in der Pflege sowie die Umsetzung von Lernangeboten der praktischen Einsatzgebiete
- sukzessive, zielführende Befähigung der Lernenden, die zukünftigen Tätigkeiten selbstständig wahrzunehmen
- Kontrolle des praktischen Ausbildungsstandes und Abstimmung der Lerninhalte mit der Albertinen Schule
- Teilnahme an praktischen Prüfungen, Modulabschlüssen und den praktischen Examensprüfungen
Ihre Qualifikationen
- eine dreijährige Pflegeausbildung und ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Pflege (oder anderer, einschlägiger Studiengang) sowie Berufserfahrung
- eine berufspädagogische Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden
- Kenntnisse über pflegerische und pädagogische Konzepte, rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung und Pflege und ein fundiertes Fachwissen
- hohe personale und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte interdisziplinäre Teamfähigkeit
- einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit intrinsischer Motivation, Engagement und hoher Fach- und Handlungskompetenz zur Erarbeitung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung sowie Begleitung und Anleitung der zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Ihre Vorteile bei uns
- ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Bikeleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.