Vor 21 Tagen veröffentlicht

Editorial Lead - Social Media (m/w/d)

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Editorial Lead - Social Media (m/w/d)

Funke Mediengruppe

Verlagswesen

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Editorial Lead - Social Media (m/w/d)

Über diesen Job

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.000 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE

Standort:

Hamburg, DE

Im Bereich Business Development/Product Innovation beschäftigt uns derzeit vor allem eine Frage: Wie erreichen wir mit regionalen Nachrichten eine jüngere Zielgruppe, insbesondere die Generation Z?

Aus diesem Grund haben wir Anfang des Jahres das "FUNKE Future Audiences Lab” gegründet.

Unser Ziel ist eine Social-Media-first-Marke für die Generation Z, die regional relevante Nachrichten innovativ, kreativ und auf Augenhöhe kommuniziert. Das Projekt befindet sich noch in einer frühen Phase – wir starten gerade mit der Konzeptentwicklung und bereiten eine umfangreiche Testphase vor.

Als Editorial Lead wirst du ein zentraler Teil dieses Aufbaus: Du entwickelst mit uns die redaktionelle Ausrichtung, begleitest die ersten Inhalte und Formate, setzt journalistische Standards und legst den Grundstein für den späteren Aufbau des Teams und die Skalierung der Marke.

Gestalte mit uns Regionaljournalismus für die nächste Generation!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Dich zunächst für 2 Jahre befristet als

Editorial Lead - Social Media (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Konzeptentwicklung und Strategie: Du bist von Anfang an dabei, entwickelst als Teil der Business-Development-Teams redaktionelle Konzepte und hilfst dabei, eine nachhaltige Content-Strategie für die Generation Z zu entwickeln
  • Markenaufbau: Du gestaltest die Identität, Tonalität und den Stil einer neuen Social-Media-First-Newsbrand maßgeblich mit
  • Testphase und MVP: Du entwickelst erste Inhalte und Formate, steuerst die Umsetzung von Prototypen und begleitest die Testphase aktiv
  • Content-Produktion: Du erstellst Inhalte selbst – vom Skript über das Filmen und Editieren von Social Videos bis hin zur Veröffentlichung auf TikTok, Instagram oder YouTube
  • Auftritt und Community-Management: Du trittst als Gesicht der Marke auf, gehst in den Dialog mit der Community und identifizierst relevante Themen und Trends
  • Struktur- und Teamaufbau: In einer späteren Phase unterstützt du aktiv beim Aufbau des Newsrooms sowie beim Recruiting und der Führung von Talenten

DEIN PROFIL

  • Du kannst auf mindest drei Jahre relevante Berufserfahrung als Journalistin*in, Redakteur*in oder in einer redaktionell-strategischen Rolle im digitalen Umfeld zurückblicken
  • Du hast nachweisliche Erfahrung im Social-Media-Storytelling sowie in der Konzeption und Produktion von Kurzvideos für Plattformen wie TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts – idealerweise mit einem Track Record erfolgreicher Inhalte und konkreten Referenzen
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation oder Medienwissenschaft ist hilfreich, aber keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger*innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen!
  • Neben Deinem sicheren Umgang mit aktuellen Produktions- und Postproduktions-Tools zeichnest Du Dich durch eine kreative und unternehmerische Denkweise sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus
  • Du sprichst die Sprache der Generation Z, verstehst ihre Erwartungen und weißt, wie man journalistische Inhalte für diese Zielgruppe spannend und relevant gestaltet

DEINE BENEFITS

  • Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Top ausgestattet: Zwischen Rathaus und Rödingsmarkt erwarten Dich Dein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einzigartigem Blick von unserer Dachterrasse sowie unser Mitarbeitendencafé mit leckeren Snacks und Kaffeespezialitäten
  • Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
  • Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
  • Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Annika Ziegler.

Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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Unternehmenskultur

927 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Funke Mediengruppe als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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