Einkäufer:in (m/w/d)
Einkäufer:in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Einkäufer:in (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Verantwortung für den Einkauf von Nachunternehmerleistungen im Bereich Schlüsselfertigbau für Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sowie für den Ingenieur- und Hafenbau am Standort Hamburg
- Erstellung von Marktübersichten und -analysen sowie gezielte Recherche und Auswahl neuer Nachunternehmer
- Mitarbeit in allen Phasen der Angebotserarbeitung und frühzeitige Einbindung der Einkaufsperspektive
- Führung von Verhandlungen, Abschluss von Einkaufsverträgen und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
- Enge Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung, um eine termin- und kosteneffiziente Bereitstellung der beauftragten Nachunternehmerleistungen sicherzustellen
- Pflege und Ausbau des Nachunternehmernetzwerks sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufs- und Vergabeprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Einkauf von Nachunternehmerleistungen, idealerweise im Bauhauptgewerbe
- Kenntnisse im Einkauf von Rohbau-Gewerken sowie im Bauvertragsrecht (VOB) wünschenswert
- Erfahrung in der Verhandlung und im Abschluss von Verträgen mit Nachunternehmern
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office rundet Ihr Profil ab
Auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden: Entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die den Einkauf im Bauumfeld aktiv mitgestalten möchten.
Wir bieten
An unserem Standort in Hamburg erwartet Sie: ein starkes TEAM - attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weihnachten/Silvester frei - Bautarifvertrag - vielfältige Fortbildungsmaßnahmen - Konzern-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterrabatte - moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung - Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung - Bauen Sie mit uns die Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
