Elektriker / Elektroniker Flugzeugausstattung (m/w/d)

Ihre Stärke liegt in der Elektrotechnik? Dann kommen Sie jetzt zu Airbus!
Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH suchen wir ab sofort einen Elektriker / Elektroniker Flugzeugausstattung in Hamburg Finkenwerder . In dieser Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben in der elektrischen Ausrüstung von Flugzeugkomponenten – präzise, verantwortungsvoll und in einem der spannendsten Arbeitsumfelder der Luftfahrt. Starten Sie durch in einem Team, das Technik auf höchstem Niveau möglich macht. Jetzt bewerben und Teil der Luftfahrtelite werden.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500 € und max. 42.600 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Hamburg Finkenwerder

Berufsfeld: Mechanik / Mechatronik / Elektro / Metall

Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Vorbereiten elektrischer Komponenten am Bau- oder Arbeitsplatz gemäß Auftrag
• Installieren von Kabelbündeln , Halterungen und elektrischen Bauteilen
• Durchführen von Tests und Prüfungen wie Masseprüfungen und Fehlersuche
• Anpassen von Elektro-Komponenten auf Platinen, Sektionen oder Gerätetafeln
• Löten, konfektionieren, montieren und verdrahten elektrischer Systeme
• Torquen und Sichern der Komponenten nach Vorgabe

• Dokumentieren der Arbeitsschritte und Beanstandungen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme / Fluggerätelektroniker
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik / Elektronik, Fertigung / Produktion und Instandhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse auf einfachem Niveau (mind. A2)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Betrieb
• Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Marco Fernbach

HR Manager

Sende E-Mail

+49 172 2481434

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