Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mit Strom, Präzision und Leidenschaft.
Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder wartet ein Arbeitsplatz, der Technik auf höchstem Niveau mit echter Teamarbeit verbindet. Als Elektrofachkraft Luftfahrttechnik sind Sie dort tätig, wo aus hochwertigen Komponenten Flugzeuge entstehen. Keine Fließbandarbeit, sondern verantwortungsvolle Handarbeit in einem der modernsten Luftfahrtwerke Europas. Jetzt bewerben und Teil der Airbus-Familie werden!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 43.700 € und max. 44.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Vorbereitung elektrischer Komponenten anhand von Arbeitsaufträgen
• Installation und Verkabelung elektrischer Bauteile – von Kabelbündeln bis zu Halterungen
• Testen und Prüfen von Systemen, inklusive Fehlersuche und Behebung
• Anpassung von Elektro-Komponenten an Gerätetafeln, Sektionen oder Platinen
• Löten, Konfektionieren, Torquen und Sichern von Bauteilen
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Beanstandungen
• Qualitätskontrolle gemäß luftfahrtspezifischer Standards

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme / Fluggerätmechaniker
• Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Fertigung, Instandhaltung, Luftfahrt oder Fluggeräteelektronik
• Erfahrung im Arbeiten nach luftfahrtspezifischen Normen und Vorschriften
• Grundkenntnisse in Englisch (mind. A2) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- bzw. 3-Schichtsystem
• Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)