Für unseren Kunden suchen wir einen Elektroingenieur (m/w/d) mit Erfahrung in der Zertifizierung von Windenergieanlagen.

Standort: Offices in Rostock und Hamburg

Arbeitsmodell: Remote (ca. 1x pro Monat Anwesenheit vor Ort)

Art der Einstellung: Unbefristete Festanstellung

Du arbeitest eng mit einem Team aus Elektroingenieur:innen an den Standorten Hamburg und Rostock zusammen und betreust den Zertifizierungsprozess von Windenergieanlagen des Unternehmens, inkl.

• Überwachung der Einhaltung von Normen und internationalen Richtlinien

• Kommunikation mit Zulieferern, Zertifizieurngsinstituten und Teams vor Ort

• Entsprechender Dokumentation und Nachweise

Erforderliche Skills:

• Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar sowie berufliche Erfahrung im Bereich der Windenergietechnik

• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (z.B. IEC 61400-21-1, FGW TR8)

• Erfahrung in der Durchführung/Begleitung von Zertifizierungsprozessen für elektrische Systeme

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Position mit viel Perspektive bei einem internationalen Anbieter von Windenergieanlagen

• Positiver Impact: Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit und Qualität von Windenergieanlagen und damit Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung

• Teil eines großen, eingespielten Teams mit weitreichender Expertise, in welchem Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität groß geschrieben werden

• Kein „Auf der Stelle treten“: gut strukturierte Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, angepasst an individuelle Stärken

• Tätigkeit in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen und international etablierten Großunternehmen

• Schlüsselposition in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Zulieferern, Zertifizierungsinstituten und internen Teams.

Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch über die Position austauschen oder du sendest mir deinen aktuellen Lebenslauf an vanessa.karl@amoriabond.com – Ich freue mich von dir zu hören!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.