Elektromeister (m/w/d), 35 Std./Woche, Metall- und Elektroindustrietarif, HH
Elektromeister (m/w/d), 35 Std./Woche, Metall- und Elektroindustrietarif, HH
Elektromeister (m/w/d), 35 Std./Woche, Metall- und Elektroindustrietarif, HH
Elektromeister (m/w/d), 35 Std./Woche, Metall- und Elektroindustrietarif, HH
QMB Solutions GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektromeister (m/w/d), 35 Std./Woche, Metall- und Elektroindustrietarif, HH
Über diesen Job
Für unseren Mandanten, ein global agierendes Unternehmen, suchen wir per sofort einen "Elektromeister (m/w/d)".
KEINE ZEITARBEIT!
Wenn Sie sich als geeignet für diesen Job fühlen und zudem einen Großteil der Anforderungen erfüllen, dann bewerben Sie sich jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind:
- fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Elektrowerkstatt
- Planung und Einhaltung von Terminvorgaben für die E-Installation an unseren Produkten
- enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Endmontage, Konstruktion und Regelungstechnik
- technische Unterstützung bei Produktabnahmen durch den Kunden
- Unterstützung bei der Beurteilung von Zeichnungen und Schaltplänen
- Schulung und Ausbildung von elektrotechnisch unterwiesenen Personen
- Sicherstellen der Umsetzung und Beachtung gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Elektronik im Betrieb
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Budgetverantwortung über die Elektrowerkstatt
- Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) bei entsprechender Voraussetzung möglich
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d), Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau
- Führungserfahrung und -kompetenz sowie Spaß an der Führung bzw. dem Coaching eines Teams
- Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken, z. B. VDE 0105-100, VDE 0113-1, VDE 1000-10, DGUV Vorschrift 3, TRBS 1112, ArbSchG und BetrSichV wünschenswert
- Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regelungstechnik
- strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung
- intensive Einarbeitung
- fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientierte Unternehmenskultur
- JobRad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.