Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten.

Aufgaben

• Anlagenbau: Errichten Sie gemeinsam im Team Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen
• Montagearbeiten: Übernehmen Sie die Montage von Konstruktionen, Geräten und Seilverbindungen in Freiluftschaltanlagen
• Kabelarbeiten: Führen Sie Verlege-, Anschluss- und Prüfaufgaben an Leistungs- und Steuerkabeln durch
• Nebenanlagen: Installieren Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (DG/GS), Gleichrichter- und Batterieanlagen
• Schaltschränke und Leittechnik: Sie sind für den Einbau, Anschluss und die Vorprüfung von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten verantwortlich
• Umsetzung: Realisieren Sie Ihre Aufgaben auf Basis technischer Unterlagen unter Anweisung der Bauleitung

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
• Fachkenntnisse: Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Sicherheitsbewusstsein: Hohes Maß an Sicherheitsdenken
• Mobilität: Führerschein der Klasse B - falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft für Schulungen zur Bedienung von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen
• Reisebereitschaft: Flexibilität für Reisetätigkeiten, wobei der Großteil der Einsatzorte in Tagesreichweite von Ihrem Wohnort liegt

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
• Vergütung: Erhalten Sie eine tarifliche Bezahlung, Leistungszulagen (bis zu 18 %), Bonuszahlungen sowie Auslösen und Übernachtungszulagen
• Weiterbildung: Profitieren Sie von individuellen Schulungen und Weiterbildungsangeboten
• Ausstattung: Für effizientes Arbeiten steht Ihnen hochwertige Arbeitskleidung sowie Werkzeuge zur Verfügung
• Gesundheit: Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und verschiedene Sportangebote