• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheits prämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner , der sich für Sie stark macht

• Einbau elektrischer Komponenten (LRU’s) inkl. Kabelverlegung und Aufschalten von Steckern
• Durchführung von Modifikationen und Funktionskontrollen an Kabinenelektronik
• Arbeiten nach Prozessen/Standards – passend zu den hohen Qualitätsanforderungen im VIP‑Umfeld
• Abstimmungen mit Arbeitsplanung, Engineering und Vorgesetzten zur fachgerechten Durchführung
• Flexibler Einsatz im Flugzeug und/oder in der Werkstatt
• Zusammenarbeit mit Gewerken (z. B. Mechanik, Tischlerei, Sattlerei)
• Teilnahme an internen Qualifizierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerät‑Elektroniker oder vergleichbare Elektroniker‑Ausbildung
• Grundlegende EDV‑Kenntnisse
• Selbständig, teamfähig, belastbar, flexibel
• Schichtdiensttauglich (2‑Schicht)
• Englisch: mind. A2 (B1 wünschenswert; im System als B1 geführt)
• Wünschenswert
• Erfahrung in Herstellung/Instandhaltung von Flugzeug‑Kabinenelektronik
• CAT A Theorie (wünschenswert)

Mit über 8.500 Mitarbeitern ist Hamburg Firmensitz, Kompetenzzentrum und Steuerzentrale des Konzerns. In den Hamburger Hangars werden große Verkehrsflugzeuge komplett überholt. Im VIP Completion Center erhalten Privat- und Regierungsflugzeuge eine individuelle Innenausstattung. Im Hamburger Innovation Center werden moderne Reparaturverfahren und neue High-Tech-Produkte für Privat- und Linienflugzeuge entwickelt.

Tel.: 04141/788167-15

E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de