ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Elektroniker Mittelspannung m/w/d

Aufgaben

• Erweiterungs- und Umbauarbeiten an Transformatorenstationen bis zu 30 kV im Bereich Mittelspannung und an den dazugehörigen sekundärtechnischen Anlagen sowie Durchführung der Dokumentation
• Wartung und Inbetriebnahme elektrischen Anlagen und Maschinen im industriellen Umfeld
• Verlegung und Anschluss von Leistungskabeln / Steuerkabeln
• Aufbau und Anschluss von Komponenten der Steuerungstechnik / Meldetechnik
• Elektro- und Verdrahtungsarbeiten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
• Bereitschaftsdienst erforderlich (alle 3-4 Wochen für eine Woche)
• Führerschein der Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)