Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Umsetzung von Reparaturaufträgen
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Reparaturaufträge bzw. Ersatzbeschaffungen
• Kostengerechte Disposition von Materialien und Maschinen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Installation, Montage, Wartung, Instandhaltung sowie Prüfungen an kleinen elektrischen Anlagen
• Führen aller relevanter Dokumentationen
• Analysieren und Beheben von Funktionsstörungen

Ihr Profil

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
• Ideal: Berufserfahrung im Bereich Elektromaschinenbau und DGUV V3 Prüfungen
• Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
• Wünschenswert: Erste Kenntnisse in SAP und MS Office

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.