Elektroplaner:in Batteriespeicherprojekte (m/w/d)

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GOLDBECK SOLAR GmbH web

Energiewirtschaft

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Elektroplaner:in Batteriespeicherprojekte (m/w/d)

Über diesen Job

Elektroplaner:in Batteriespeicherprojekte (m/w/d)

Wer wir sind:
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich:
Gestalte die Transformation der Energienetze mit! Als Elektroplaner:in übernimmst Du die technische Planung stationärer Batterie-Energiespeicher in Deutschland und Österreich. An einem unserer Standorten in Hirschberg a. d. Bergstraße, Berlin oder Hamburg entwickelst Du gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Lösungen für eine stabile und nachhaltige Energieversorgung.
Deine Aufgaben:
  • Technische Konzeption, Planung und Auslegung von Batteriespeicheranlagen im Leistungsbereich bis in den MW-Maßstab – auch in Kombination mit Photovoltaikanlagen
  • Erstellung von Elektroplänen, Regelungs- und Schutzkonzepten
  • Abstimmung mit Behörden, Netzbetreibern, Lieferanten, Anlagenzertifizierern sowie internen Fachabteilungen oder Kunden
  • Auswertung der relevanten technischen Regelwerke sowie Erstellung von (internen) Leitfäden für die Planung und den sicheren Betrieb von Batteriespeicheranlagen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort
Wen wir suchen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energietechnik – idealerweise mit Fokus auf Batteriespeicher oder erneuerbare Energien
  • Sicherer Umgang mit AutoCAD und ggf. weiteren Planungstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Spaß an der Energiewende
  • Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung, 
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Was wir Dir bieten:
  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
+ 49 6201 7103-350

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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51-200 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

68 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GOLDBECK SOLAR GmbH web als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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