Sie haben Spaß an Herausforderungen? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: Energieeffizienzbeauftragte:r

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das technische Team Energie und Umwelt hat zur Hauptaufgabe, F&W energieeffizienter und ressourcenschonender aufzustellen. Dazu gehört ein funktionierendes Effizienzmaßnahmenmanagement für Energie, Wasser und Abfall. Als Energieeffizienzbeauftragte:r beraten Sie die Abteilungen innerhalb des Projekt- und Immobilienmanagements zu allen Effizienz- und Fördermittelthemen im Bereich Energie und Umwelt. Es werden auch Effizienzmaßnahmen (z. B. Kampagnen zum Nutzungsverhalten, Innovationen wie Ladesäulen, intelligente Thermostatventile etc.) fachlich und personell begleitet. Energie und Umweltkonzepte werden in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern erarbeitet. Als Energieeffizienzbeauftragte:r stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen in diesem Themengebiet bekannt und kommuniziert sind. Bei Bedarf werden Prozessbeschreibungen erstellt und eingeführt.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

– Begleitung und Steuerung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeitsbewertung

– Steuerung und Umsetzung der individuellen Sanierungsfahrpläne (iSFP)

– Beratung der Objektmanager:innen und (Bau-)Projektleitungen im Projekt- und Immobilienmanagement

– Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen- und Bewohner:innen

– Erstellung von energetischen Konzepten inklusive Vorstudien zu bspw. Photovoltaik und der Umstellung auf Fernwärme

– Berichterstellung und Präsentation vor Gremien, z. B. gegenüber der erweiterten Geschäftsführung Ihr Profil

– Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens mit Schwerpunkt Naturwissenschaft oder Architektur. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung (Meister:in / Techniker:in) als Anlagenmechaniker:in SHK oder eine gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Gebäudeenergiebereich

– Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen

– Kenntnisse bzgl. regenerativer Energien und regenerativer Energietechnik

– Kenntnisse in der energetischen Sanierungsplanung

– Kenntnisse zu technischen Anlagen der Energie- und Umwelttechnik, insbesondere Heizung und Raumlufttechnik sowie in der CO2-Bilanzierung und Kennzahlensystematik

– Selbstständiges, eindeutiges und verbindliches Entscheiden und Handeln

– Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

– Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das finden Sie bei uns

– Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext

– Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive

– Multiprofessionelles Team

– Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

– Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

– Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote

– Zuschuss zum hvv Deutschlandticket

– 30 Urlaubstage

– Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten

– Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

– Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11 F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 116-25 an uns. Kontakt Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 116-25 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg

bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen: Herr Svend Sörensen Leitung PI-Objektmanagement 040 – 428 35 33 58

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.