Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheits prämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner , der sich für Sie stark macht

Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt als Engineer (m/w/d) Systeme die folgenden Aufgaben:

• Erstellung von Konstruktionsunterlagen von Bauteilen, Baugruppen, Shipsets nach Vorgaben des/der Vorgesetzten
• Erarbeitung von Detaillösungen in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten und ggf. mit Hilfe der Fachabteilung
• Weiterentwickeln und implementieren von Prozessen für den eigenen Bereich nach Vorgaben des Vorgesetzten
• Allgemeine Tätigkeiten
• Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie
• die Ausdauer und Beharrlichkeit, sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten selbständiges, strukturiertes, ergebnisorientiertes und akkurates Arbeiten,
• für eine schnelle und direkte Zielerreichung die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering oder vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Konstruktion und Entwicklung technischer Systeme
• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen (z. B. CATIA, Siemens NX o. ä.)
• Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnologien sowie Werkstoffkunde von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Prozessentwicklung und -implementierung wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde arbeitet als globaler Partner auf dem Gebiet der Luftfahrtindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt etwa 17.000 Mitarbeiter an weltweit mehr als 60 Standorten. Um den technologischen Fortschritt zu sichern sind Menschen, die mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen und gleichzeitig Ihr Potential frei entfalten wollen, herzlich Willkommen. Der Kunde setzt sich besonders für den Erhalt einer vielfältigen Arbeitskultur ein, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zum Wachstum und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Tel.: 04141/788167-15

E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de