Engineering Manager / Teamlead Engineering (m/w/d)

🚀 100 % Remote innerhalb Deutschlands | FinTech | Vollzeit

Du willst ein starkes Team führen und gleichzeitig selbst mitentwickeln? Du brennst für sauberen Code, moderne Architekturen und echten Impact?

Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Karriereschritt sein.

Im Auftrag eines dynamischen FinTech-Unternehmens besetzen wir bei 42matches die Position Engineering Manager / Teamlead Engineering (m/w/d) – in einer Schlüsselrolle für den Ausbau einer neuen, modernen Investmentplattform.

💼 Deine Mission

• Du führst ein interdisziplinäres Engineering-Team fachlich und disziplinarisch – mit Fokus auf Autonomie, Ownership und Wachstum
• Du entwickelst selbst aktiv mit – ca. 70 % Coding, 30 % Leadership
• Du bist Sparringspartner:in für das Produktteam, priorisierst gemeinsam und sorgst für saubere, nachhaltige technische Lösungen
• Du baust Strukturen und Prozesse auf, förderst Best Practices und bringst das Team auf das nächste Level
• Du bist aktiv im Hiring-Prozess involviert und baust gemeinsam mit uns Engineering Excellence auf

🔧 Tech Stack & Setup

• Java, REST, Angular oder ein vergleichbares SPA-Framework
• Cloud-native Entwicklung auf AWS
• Agile Workflows mit SCRUM/Kanban, JIRA, Confluence
• Moderne DevOps- und CI/CD-PraktikenJava, REST, Angular oder ein vergleichbares SPA-Framework
• Cloud-native Entwicklung auf AWS
• Agile Workflows mit SCRUM/Kanban, JIRA, Confluence
• Moderne DevOps- und CI/CD-Praktiken

🧠 Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Backend-/Fullstack-Entwicklung mit (Java-basiert)
• Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – ob als Teamlead, Chapter Lead oder Tech Lead
• Du liebst Technologie, kannst aber auch Menschen motivieren, begleiten und weiterentwickeln
• Du bist strukturiert, entscheidungsfreudig, kommunikativ und hast Spaß daran, Dinge ins Rollen zu bringen
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1)
• Bonus: Affinität für Finanzmärkte oder erste Erfahrung im regulierten Umfeld (FinTech, Banking, o. Ä.)

🎁 Was du bekommst

• 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• Tech und Team mit Ambition – du bist Teil einer Plattform mit echter Relevanz
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Konferenzen & Austausch
• Workation-Optionen im EU-Ausland
• Teamkultur auf Augenhöhe – Events, Budgets, echtes Miteinander
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV, freie Hardwarewahl

🚀 Über 42matches

Wir matchen Tech-Leads mit Missionen, die es wert sind.

Als spezialisierter Recruiting-Partner helfen wir Unternehmen, ihre Engineering-Teams mit echten Macher:innen zu stärken – und begleiten Talente wie dich auf dem Weg zur nächsten Challenge.