Über ENTRO Service GmbH

Unser Ziel: Gemeinsam mehr bewegen – aus der Branche, für die Branche.
ENTRO baut eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik im deutschsprachigen Raum auf.
Unsere Vision: Einen herstellerunabhängigen, deutschlandweiten Servicepartner für die Installation, Wartung, Prüfung und Instandhaltung von sicherheitsrelevanter Gebäudetechnik zu schaffen – zuverlässig, professionell und nah am Kunden.
Die durch ENTRO geschaffenen Synergien erleichtern die tägliche Arbeit unserer Partnerunternehmen. Zentrales Management in den Bereichen Personal, Marketing und Finanzen ermöglicht es den operativen Einheiten, sich voll auf ihre Kunden zu konzentrieren – persönlich, individuell und aus einer Hand. So schaffen wir eine nachhaltige, gesunde Arbeitsatmosphäre für Fachkräfte in ganz Deutschland.
Im Zentrum unserer Philosophie steht der aktive Wissensaustausch innerhalb der Gruppe – für mehr Effizienz, Qualität und Innovationskraft.
Die ENTRO Gruppe besteht aktuell aus 7 Gesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden an 13 Standorten in Deutschland und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 40 Millionen Euro – Tendenz stark wachsend. 

Wir suchen eine/n Entrepreneur in Residence (m/w/d) für die ENTRO Gruppe – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, an verschiedenen Standorten in Deutschland. Diese Rolle richtet sich an unternehmerische Persönlichkeiten, die sich zutrauen, einen neuen Standort mit voller Ergebnisverantwortung wie ein eigenes Unternehmen aufzubauen – mit der Rückendeckung und den Synergien einer starken Gruppe.

• Eigenständiger Aufbau eines neuen Standorts – wie eine „eigene Firma in der Firma“ – mit voller unternehmerischer Verantwortung
• Integration des neuen Standorts in die ENTRO Gruppe unter Nutzung aller zentralen Ressourcen (IT, Recruiting, Marketing, Finanzen etc.)
• Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines eigenen Teams vor Ort – vom ersten Techniker bis zur vollständigen Standortstruktur
• Gesamtverantwortung für Vertrieb, Kundenbeziehungen und operatives Tagesgeschäft am Standort
• Sicherstellung einer hochwertigen, normgerechten Ausführung aller Montage- und Installationsleistungen, unter Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Verantwortung für den Standort-Business-Plan sowie die Erreichung aller operativen und finanziellen Ziele inkl. Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung des Unternehmens, u.a. durch Weiterentwicklung zu einer effizienteren Organisationsstruktur (durch den Aufbau von weiteren Tätigkeitsfeldern) und Aufbau eines starken Teams
• Netzwerkaufbau- und Pflege zu Dienstleistern und Lieferanten, die das eigene Leistungsportfolio ergänzen
• Akquisition von Neukunden inklusive Vertragsverhandlungen und professionelles Beziehungsmanagement der Bestandskunden
• Weiterentwicklung des Teams und Hilfe bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen
• Kaufmännische Verantwortung des Standortes und Weiterentwicklung
• Ergebnisverantwortung mit direkter Berichtslinie an die Holding-Geschäftsführung

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Standorts und der Weiterentwicklung der ENTRO Gruppe
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
  Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln
• Täglich neue Herausforderungen in einem operativ geprägten Umfeld
• Schnelle Entscheidungswege und eine direkte, offene Kommunikationskultur
• Eine spannende Aufgabe in einem stabilen, zukunftssicheren Branchenumfeld
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsbezogener Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

• Technische Ausbildung mit Meisterabschluss oder technisch/wirtschaftliches Studium, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung – idealerweise im Bereich Zutrittssysteme, Brandschutz oder verwandter sicherheitstechnischer Dienstleistungen

• Unternehmerisches Denken und Handeln – mit dem Ziel, in eine Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsen und einen Standort wie ein eigenes Unternehmen zu führen

• Erfahrung im Auf- und Ausbau von Standorten, inkl. Personalaufbau und operativer Steuerung

• Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke im Umgang mit handwerklich geprägten Teams

• Vertriebsstärke und unternehmerischer Erfolgswille – Sie können nachweisbare Vertriebserfolge vorweisen

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Eigeninitiative, Selbstständigkeit und hoher Motivation, neue Projekte anzustoßen und umzusetzen

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich sicher auf unterschiedliche Gesprächspartner – intern wie extern – einzustellen

• Analytisches Denken, gutes Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze 

Challenge accepted?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.

Kontakt

Ms Caroline Czech
Tel.: (+49) 40 / 33 46 330-51
E-Mail: czech@entro-service.de

ENTRO Service GmbH
Aurbacherstraße 3 · 81541 München
www.entro-service.de