Ergotherapeut (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, 30 bis 39 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.

Die interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und –unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.

Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.

Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt.

Arbeitsorte: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)

Das erwartet Sie:

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung in den mobilen und ambulanten Einzelförderungen
- Durchführung gruppentherapeutischer Einheiten
- Ressourcenorientierte Elternarbeit
- Inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit
- Dokumentation und Führen von Akten
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns, Teamfähigkeit
- Flexibilität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in der ambulanten und mobilen Förderung
- Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen

Wir bieten:

- eine attraktive Vergütung, angelehnt an den DRK Reformtarifvertrag & betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
- einen sicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
- die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas
- Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen, Fachaustausche & Wegezeiten gelten als Arbeitszeit
- einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket & eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung

Bewerbungsstart: 06.11.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Anzahl der verfügbaren Stellen: 4