Ergotherapeut*in (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Ergotherapeut*in (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Ergotherapeut*in (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Ergotherapeut*in (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe
Internet, Onlinemedien
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Ergotherapeut*in (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Über diesen Job
Ergotherapeut*in (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Kinder- und Jugendhilfe
- ab 20 Std./Woche bis 35 Std./Woche, unbefristet
- Rhiemsweg 7, 22111 Hamburg-Mitte oder
Oliver-Lißy-Straße 2, 22523 Hamburg-Eidelstedt oder
Berner Heerweg 175, 22159 Hamburg-Farmsen - Bezahlung nach TV-L
- Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Job mit Hand und Herz
Was wir Ihnen bieten
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Ein kleiner Einblick:
Zukunftssicherheit
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen eine ergotherapeutische Ausbildung, und vielleicht auch schon fachspezifische Zusatzqualifikationen; dürfen sich aber auch als Berufseinsteiger*in angesprochen fühlen.
- Sie haben fundiertes Wissen über frühkindliche Entwicklung.
- Sie haben einen systemischen Blick.
- Sie haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Freude daran, Ihr Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
- Sie bringen Strukturen für die selbstständige Arbeitsorganisation mit.
- Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wichtig.
- Sie haben die Bereitschaft, auch in den Familien zu arbeiten, können sich auch auf schwierige Lebenslagen einlassen und sind offen gegenüber anderen Kulturen.
- Sie wissen um die herausfordernde Situation der Familien und begegnen dieser mit Respekt und Feingefühl.
- Sie ergänzen unsere fachliche und kulturelle Vielfalt.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie führen ergotherapeutische Einheiten im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit durch.
- Sie gestalten gemeinsam mit Kolleg*innen psychomotorische und/oder ergotherapeutische Gruppenangebote.
- Sie arbeiten eng mit den Familien zusammen.
- Sie tauschen sich im interdisziplinieren Team hinsichtlich der gemeinsamen Ziele und des Kinderschutzes aus.
- Sie arbeiten eng mit den unterschiedlichen Fachprofessionen zusammen.
- Sie wirken bei der Diagnostik mit, erstellen Berichte und schreiben die Förderplanung fort.
- Sie bringen sich mit Ideen für die Weiterentwicklung der Arbeit ein.
Frühförderstelle Farmsen
Ihr neuer Arbeitsplatz
Die Interdisziplinäre Frühförderung bietet die Komplexleistung nach § 46 SGB IX i. V. m. § 79 SGB IX. Diese wird für Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung ab Geburt bis zur Einschulung gewährt. Die Familien erfahren eine wertvolle fachliche Förderung und unterstützende emotionale Begleitung; wir möchten ihnen Möglichkeiten der Teilhabe aufzeigen. Wir arbeiten bei den Familien zu Hause, in den Kitas oder in der Frühförderstelle. Für die Leistung der Physiotherapie besteht eine Praxiszulassung.
Wir schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte der Kolleg*innen. Trotz verschiedener Standorte, verstehen wir uns als eine gemeinsame Frühförderung, lernen und lachen miteinander.
An allen Standorten sind die Räumlichkeiten, die im Rahmen der
Arbeit genutzt werden, als Förderräume ausgestattet. Innerhalb der
relevanten Infrastruktur des jeweiligen Stadtteils bestehen gute
Kontakte und eine enge Zusammenarbeit. Der Standort in Eidelstedt
wird im Jahr 2026 auf- und ausgebaut, hier darf sich gerne aktiv
mit eingebracht werden.
Die zuständige Teamleitung des jeweiligen Standorts gewährt
gemeinsam den therapeutischen Leitungen und dem Team eine gute
Einarbeitung.
Wie wir Ihre Entwicklung fördern
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
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