High-Tech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Unser engagiertes Therapieteam der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie folgt seinem Anspruch, in der Behandlung der Patienten m/w/x jeden Tag effektive und innovative Therapieverfahren mit menschlicher Zuwendung zu verbinden. Wir arbeiten stetig daran, unser Therapiekonzept weiterzuentwickeln und unsere fachliche Kompetenz zu steigern.

Wir suchen zum 01.11.2025 unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, für das Albertinen Krankenhaus Sie.

Ihre Aufgaben

• Befunderhebung nach dem ICF-Standard: Sie finden heraus, wie unsere Patienten m/w/x im Alltag agieren und wo noch Potenzial besteht.
• Planung, Durchführung und Evaluation der ergotherapeutischen Behandlungen, ob klassisch oder innovativ: Sie entwickeln individuelle Therapien für unsere Patienten m/w/x der psychiatrischen Stationen.
• Und natürlich: Sie sind ein Teamplayer! Sie nehmen an Frühbesprechungen, Patientenkonferenzen und Fallbesprechungen teil – denn gemeinsam erreichen wir Ziele.

Ihre Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Ergotherapeut m/w/x
• die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten m/w/x sind wünschenswert
• Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Eine Fortbildung in leitlinienorientierten Verfahren der psychiatrischen Behandlung wäre wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• interne und externe fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping und Kultur
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?

Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: