Unsere Kita St. Katharinen im Herzen von Hamburg in der Hafencity, betreut ca. 100 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von der Krippe bis zur Vorschule. Die St.-Katharinen-KiTa und Kirchengemeinde St. Katharinen stehen in lebendigem Austausch. Mit unserer Grundhaltung gehen wir davon aus, dass alle Kinder unterschiedlich sind. Das heißt für unseren Kitaalltag, dass unterschiedliche Kinder auch unterschiedliche Bedürfnisse haben. Bei uns in der Kita St. Katharinen haben Kinder während des Tages die Möglichkeit in den unterschiedlichen Werkstätten zu spielen. Das aktive und selbsttätige Kind steht dabei immer im Vordergrund.

Die Ev. Kita St. Katharinen des Kirchengemeindeverbandes der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für den Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in oder SPA (m/w/d)

Teilzeit (30-35 Std./Wo.) , unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
• Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote in den Werkstätten, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
• Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder

Ihr Profil:

• Sie sind ausgebildeter Erzieherin oder SPA (m/w/d)
• Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung
• Sie haben Lust auf Werkstattpädagogik und religionspädagogische Arbeit
• Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegt Ihnen
• Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
• Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns
• Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
• Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken

Wir bieten Ihnen:

• Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt
• Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
• Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
• Eine Kultur, die das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftlichen Lernen der Kinder fördert
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
• Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
• Einen Zuschuss zum HVV Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung
• Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung, Frau Sonja Mintert, gerne telefonisch zur Verfügung (040 64 66 10 20).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.