Wir suchen für Sie als Erzieher / SPA / pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30- 37,5 Stunden) für unseren Vertretungspool

Sie möchten pädagogische Vielfalt erleben und dabei Ihren Platz finden? Dann ist unser Vertretungspool genau das Richtige für Sie!

Als flexible Fachkraft unterstützen Sie unsere Kitas in unterschiedlichen Bereichen – von der Krippe über den Elementarbereich bis hin zur Inklusion oder GBS an Grundschulen. Dabei sammeln Sie nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern lernen auch verschiedene Teams und pädagogische Konzepte kennen. Und wer weiß – vielleicht begegnen Sie dabei genau der Einrichtung, in der Sie langfristig bleiben möchten. Ein fester Wechsel ist möglich.

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Katthöfer (Leitung Vertretungspool) unter 040-558220606 (https://tel:040558220606) .

Ihre Aufgaben

• ​​​​​​Als Vertretungskraft gestalten Sie den Tagesablauf in verschiedenen Kitas aktiv mit und übernehmen Mitverantwortung für eine strukturierte, wertschätzende Begleitung der Kinder.
• Sie setzen gezielt pädagogische Impulse und begleiten die Bildungsprozesse der Kinder mit Kreativität, Herz und Fachwissen – immer angepasst an die jeweilige Einrichtung.
• Durch Ihre Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand und bringen sich aktiv in die Teams vor Ort ein.

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder SPA mit – oder ein pädagogisches Studium, z. B. in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder mit einem vergleichbaren Abschluss in der Pädagogik.
• Sie schätzen die Abwechslung und sehen den Einsatz in verschiedenen Kitas als Bereicherung – mit Offenheit, Flexibilität und echter Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
• Auch wenn es mal turbulent wird, bewahren Sie Ruhe, behalten den Überblick und handeln umsichtig und lösungsorientiert.
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gern im Team und bringen sich aktiv und kollegial in neue Gruppen ein.
• Eine einfühlsame, respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

Attraktive Bezahlung

• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
• Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung

Gesundheitsförderung

• ​​​​​​Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
• Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.

Vertretungspädagogen

• Flexible Einsatzplanung: Wöchentliche oder längere Einsätze, individuell abgestimmt.
• Urlaubsplanung: Wir besprechen und planen Ihre Einsätze und Urlaubstage gemeinsam.
• Einsätze in Ihrer Nähe: Ihr Wohnort fließt in die Einsatzplanung ein.
• Motiviertes Team: Sie arbeiten mit ca. 30 Vertretungspädagog:innen in einem engagierten Team mit regelmäßigen Besprechungen.

Work-Life Balance

• Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
• Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
• Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.

Vertretungspool

Unser Vertretungspool (ehemals Springerpool) besteht aus rund 30 engagierten pädagogischen Fachkräften. Die Mitarbeitenden im Vertretungspool sind dabei nicht an eine bestimmte Kita gebunden, sondern arbeiten flexibel in den Kitas und GBS Standorten, um Personalengpässe in unseren Einrichtungen zu überbrücken.

Geleitet und disponiert wird der Pool von Frau Katthöfer, die in der Geschäftsstelle des Kita-Werkes sitzt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de (https://mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de?subject=Ihre%20Bewerbung%20f%C3%BCr%20die%20Kita%20Heilig%20Geist) . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.