• ASB Plfegenotruf
• In Teil- oder Vollzeit für 20-38,5 Wochenstunden, unbefristet
• Bezahlung nach Tarif (TV ASD)
• Sofort
• Bewerbungsfrist: Laufend

Das sind deine Aufgaben:

Du suchst eine sinnvolle Aufgabe und möchtest Menschen in Notlagen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf dabei, Sicherheit und Unterstützung in den Alltag unserer Kund:innen zu bringen.

• Du übernimmst geplante Einsätze sowie pflegerische Notfälle in der ambulanten Pflege
• Du bearbeitest und dokumentierst eingehende Meldungen im Hausnotruf und leitest passende Maßnahmen ein
• Du führst beide Tätigkeiten im Wechsel durch – überwiegend im Spät- und Nachtdienst
• In anspruchsvollen Situationen arbeitest du eng mit unserem Einsatzdienst, Kontaktpersonen, Pflegediensten und dem Rettungsdienst zusammen, sodass Hilfesuchende jederzeit zuverlässig unterstützt werden

Das solltest du mitbringen:

• Du gehst sicher mit den MS Office Programmen um
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gern im Team und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Du bist freundlich, flexibel und dienstleistungsorientiert
• Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
• Du hast einen gültigen PKW-Führerschein (für die Durchführung der Hauseinsätze)

Das erwartet dich bei uns:

• Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg
• Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
• Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
• Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung
• 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage)
• Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk
• Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
• Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln

Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.