• Tiefes Domänenwissen oder die Bereitschaft sich sehr tief in fachliche Prozesse einzuarbeiten
• Definition und Umsetzung der Produktstrategie auf Unternehmens- oder Geschäftsbereichsebene
• Verantwortung für die Portfolio- und Programmplanung, um sicherzustellen, dass die Produktentwicklungen mit der allgemeinen Geschäftsstrategie übereinstimmen
• Steuerung der agilen Transformation auf Unternehmensebene, um agile Prozesse im gesamten Unternehmen zu fördern
• Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften, um Markteinflüsse und strategische Veränderungen in der Produktentwicklung zu berücksichtigen
• Identifikation und Nutzung von Markt- und Technologietrends zur Führung der Produktentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt IT/Produktmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen mit den agilen Arbeitsweisen bzw. Projektmanagementmethoden
• IPMA Zertifizierung Level B oder vergleichbar
• Product Owner Zertifizierung z.B. scrum.org Level II/III
• Kompetenzen im Produktmanagement, Stakeholder Management und dem Aufbau einer Produkt-Roadmap
• Moderate aber regelmäßige Reisetätigkeiten (Großprojekt in Wilhelmshaven)

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern