Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

• Du baust die konzernweite IT-Dienstleistersteuerung neu auf und entwickelst ein einheitliches Zielbild inklusive Governance, Prozessen und Rollen
• Du verantwortest mit dem CoE-Lead die Umsetzung der DORA-Anforderungen im Kontext von IT-Dienstleistern und ICT-Drittparteien
• Du definierst und etablierst Standards für Auswahl, Klassifizierung, Steuerung, Bewertung und Exit von IT-Dienstleistern
• Du entwickelst Prozesse für Risikobewertung, Kritikalitätsklassifizierung und Resilienzbewertung von Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Fremdbezugsmanagement, Einkauf, Compliance, Security, Datenschutz und Risikomanagement zusammen
• Du erstellst Management-Reports, KPIs und Entscheidungsvorlagen für Vorstand, CIO-Office und Governance-Gremien
• Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Tools für Vendor-, Risiko- und Leistungsmanagement
• Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends (z. B. Cloud-Provider, Outsourcing-Modelle) und leitest daraus Weiterentwicklungen ab
• Du wirkst als fachlicher Ansprechpartner und Enabler für alle Konzerneinheiten

Die IT-Landschaft unseres Konzerns wird zunehmend von externen IT-Dienstleistern, Cloud-Providern und strategischen Technologiepartnern geprägt. Gleichzeitig steigen mit DORA (Digital Operational Resilience Act) die regulatorischen Anforderungen an Transparenz, Steuerbarkeit und Resilienz von Drittparteien deutlich.

Um diesen Herausforderungen nachhaltig zu begegnen, bauen wir eine konzernweit einheitliche IT-Dienstleistersteuerung auf. Als Expertise Manager (m/w/d) IT-Dienstleistersteuerung übernimmst du dabei eine zentrale Schlüsselrolle: Du konzipierst, etablierst und verankerst das Third-Party-Management im gesamten Konzern – strategisch, operativ und regulatorisch sauber.

Dein Aufgabengebiet

• Du baust die konzernweite IT-Dienstleistersteuerung neu auf und entwickelst ein einheitliches Zielbild inklusive Governance, Prozessen und Rollen
• Du verantwortest mit dem CoE-Lead die Umsetzung der DORA-Anforderungen im Kontext von IT-Dienstleistern und ICT-Drittparteien
• Du definierst und etablierst Standards für Auswahl, Klassifizierung, Steuerung, Bewertung und Exit von IT-Dienstleistern
• Du entwickelst Prozesse für Risikobewertung, Kritikalitätsklassifizierung und Resilienzbewertung von Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Fremdbezugsmanagement, Einkauf, Compliance, Security, Datenschutz und Risikomanagement zusammen
• Du erstellst Management-Reports, KPIs und Entscheidungsvorlagen für Vorstand, CIO-Office und Governance-Gremien
• Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Tools für Vendor-, Risiko- und Leistungsmanagement
• Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends (z. B. Cloud-Provider, Outsourcing-Modelle) und leitest daraus Weiterentwicklungen ab
• Du wirkst als fachlicher Ansprechpartner und Enabler für alle Konzerneinheiten

Bei uns

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

Du

• besitzt fundierte Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und/oder im Umfeld von Third-Party-Management, idealerweise in großen oder regulierten Organisationen
• hast sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, bevorzugt DORA, BAIT, MaRisk, EBA oder vergleichbare Frameworks
• bist erfahren in der Steuerung von Cloud-Providern, Managed Services und externen IT-Services
• besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung
• hast die Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und komplexe Themen pragmatisch umzusetzen
• zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene
• hast die Bereitschaft, konzernweit zu wirken

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. 

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. 

Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Dein Aufgabengebiet

• Du baust die konzernweite IT-Dienstleistersteuerung neu auf und entwickelst ein einheitliches Zielbild inklusive Governance, Prozessen und Rollen
• Du verantwortest mit dem CoE-Lead die Umsetzung der DORA-Anforderungen im Kontext von IT-Dienstleistern und ICT-Drittparteien
• Du definierst und etablierst Standards für Auswahl, Klassifizierung, Steuerung, Bewertung und Exit von IT-Dienstleistern
• Du entwickelst Prozesse für Risikobewertung, Kritikalitätsklassifizierung und Resilienzbewertung von Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Fremdbezugsmanagement, Einkauf, Compliance, Security, Datenschutz und Risikomanagement zusammen
• Du erstellst Management-Reports, KPIs und Entscheidungsvorlagen für Vorstand, CIO-Office und Governance-Gremien
• Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Tools für Vendor-, Risiko- und Leistungsmanagement
• Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends (z. B. Cloud-Provider, Outsourcing-Modelle) und leitest daraus Weiterentwicklungen ab
• Du wirkst als fachlicher Ansprechpartner und Enabler für alle Konzerneinheiten

Bei uns

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

Du

• besitzt fundierte Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und/oder im Umfeld von Third-Party-Management, idealerweise in großen oder regulierten Organisationen
• hast sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, bevorzugt DORA, BAIT, MaRisk, EBA oder vergleichbare Frameworks
• bist erfahren in der Steuerung von Cloud-Providern, Managed Services und externen IT-Services
• besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung
• hast die Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und komplexe Themen pragmatisch umzusetzen
• zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene
• hast die Bereitschaft, konzernweit zu wirken

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Ansprechpartner
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(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

Du

• besitzt fundierte Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und/oder im Umfeld von Third-Party-Management, idealerweise in großen oder regulierten Organisationen
• hast sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, bevorzugt DORA, BAIT, MaRisk, EBA oder vergleichbare Frameworks
• bist erfahren in der Steuerung von Cloud-Providern, Managed Services und externen IT-Services
• besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung
• hast die Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und komplexe Themen pragmatisch umzusetzen
• zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene
• hast die Bereitschaft, konzernweit zu wirken

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten

Ansprechpartner

und Enabler für alle Konzerneinheiten

Die IT-Landschaft unseres Konzerns wird zunehmend von externen IT-Dienstleistern, Cloud-Providern und strategischen Technologiepartnern geprägt. Gleichzeitig steigen mit DORA (Digital Operational Resilience Act) die regulatorischen Anforderungen an Transparenz, Steuerbarkeit und Resilienz von Drittparteien deutlich.

Um diesen Herausforderungen nachhaltig zu begegnen, bauen wir eine konzernweit einheitliche IT-Dienstleistersteuerung auf. Als Expertise Manager (m/w/d) IT-Dienstleistersteuerung übernimmst du dabei eine zentrale Schlüsselrolle: Du konzipierst, etablierst und verankerst das Third-Party-Management im gesamten Konzern – strategisch, operativ und regulatorisch sauber.

Dein Aufgabengebiet

• Du baust die konzernweite IT-Dienstleistersteuerung neu auf und entwickelst ein einheitliches Zielbild inklusive Governance, Prozessen und Rollen
• Du verantwortest mit dem CoE-Lead die Umsetzung der DORA-Anforderungen im Kontext von IT-Dienstleistern und ICT-Drittparteien
• Du definierst und etablierst Standards für Auswahl, Klassifizierung, Steuerung, Bewertung und Exit von IT-Dienstleistern
• Du entwickelst Prozesse für Risikobewertung, Kritikalitätsklassifizierung und Resilienzbewertung von Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Fremdbezugsmanagement, Einkauf, Compliance, Security, Datenschutz und Risikomanagement zusammen
• Du erstellst Management-Reports, KPIs und Entscheidungsvorlagen für Vorstand, CIO-Office und Governance-Gremien
• Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Tools für Vendor-, Risiko- und Leistungsmanagement
• Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends (z. B. Cloud-Provider, Outsourcing-Modelle) und leitest daraus Weiterentwicklungen ab
• Du wirkst als fachlicher Ansprechpartner und Enabler für alle Konzerneinheiten

Bei uns

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

Du

• besitzt fundierte Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und/oder im Umfeld von Third-Party-Management, idealerweise in großen oder regulierten Organisationen
• hast sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, bevorzugt DORA, BAIT, MaRisk, EBA oder vergleichbare Frameworks
• bist erfahren in der Steuerung von Cloud-Providern, Managed Services und externen IT-Services
• besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung
• hast die Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und komplexe Themen pragmatisch umzusetzen
• zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene
• hast die Bereitschaft, konzernweit zu wirken

Dienstsitz/Einsatzort
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Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. 

Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

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• Du baust die konzernweite IT-Dienstleistersteuerung neu auf und entwickelst ein einheitliches Zielbild inklusive Governance, Prozessen und Rollen
• Du verantwortest mit dem CoE-Lead die Umsetzung der DORA-Anforderungen im Kontext von IT-Dienstleistern und ICT-Drittparteien
• Du definierst und etablierst Standards für Auswahl, Klassifizierung, Steuerung, Bewertung und Exit von IT-Dienstleistern
• Du entwickelst Prozesse für Risikobewertung, Kritikalitätsklassifizierung und Resilienzbewertung von Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Fremdbezugsmanagement, Einkauf, Compliance, Security, Datenschutz und Risikomanagement zusammen
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• Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Tools für Vendor-, Risiko- und Leistungsmanagement
• Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends (z. B. Cloud-Provider, Outsourcing-Modelle) und leitest daraus Weiterentwicklungen ab
• Du wirkst als fachlicher Ansprechpartner und Enabler für alle Konzerneinheiten

Bei uns

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
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Du

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• hast sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, bevorzugt DORA, BAIT, MaRisk, EBA oder vergleichbare Frameworks
• bist erfahren in der Steuerung von Cloud-Providern, Managed Services und externen IT-Services
• besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung
• hast die Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und komplexe Themen pragmatisch umzusetzen
• zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene
• hast die Bereitschaft, konzernweit zu wirken

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

Du

• besitzt fundierte Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und/oder im Umfeld von Third-Party-Management, idealerweise in großen oder regulierten Organisationen
• hast sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, bevorzugt DORA, BAIT, MaRisk, EBA oder vergleichbare Frameworks
• bist erfahren in der Steuerung von Cloud-Providern, Managed Services und externen IT-Services
• besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung
• hast die Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und komplexe Themen pragmatisch umzusetzen
• zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Management-Ebene
• hast die Bereitschaft, konzernweit zu wirken

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler
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