Export Sachbearbeiter / Order Processing Specialist (w/m/x)
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Export Sachbearbeiter / Order Processing Specialist (w/m/x)
Page Personnel
Energiewirtschaft
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Export Sachbearbeiter / Order Processing Specialist (w/m/x)
Über diesen Job
Intro
Ein spannendes AufgabenfeldMöglichkeit auf Hybrides arbeiten
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen der Medizintechnik, das innovative Diagnose- und Laborsysteme für Kund*innen in der gesamten EMEA-Region bereitstellt. Die Organisation verbindet eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit modernsten Arbeitsumfeldern und umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk.
Aufgabengebiet
- Komplette Auftragssachbearbeitung für internationale Distributoren und Tochtergesellschaften in der EMEA-Region
- Selbstständige Abwicklung der Aufträge vom Eingang bis zur Auslieferung
- Organisation von Straßen-, Luft- und Seefracht, inklusive Kühlware und Gefahrgüter
- Erstellung aller relevanten Export- und Zolldokumente für EU- und Drittlandversendungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb, Lager und Buchhaltung
- Bearbeitung von Akkreditiven und Mitwirkung in projektspezifischen Aufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Groß- und Außenhandel oder Spedition
- Berufserfahrung im internationalen Export und in der Auftragssachbearbeitung
- Fundiertes Wissen im Außenhandel und in geltenden Export- bzw. Zollvorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit S4 Hana wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Vergütungspaket
- Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und internationalem Austausch
- Umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive standorteigenem EMEA-Campus
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und hybrides Arbeitsmodell (60% mobil, 40% vor Ort) sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Umzugsunterstützung
- Gesundheits- und Wellnessangebote wie eigenes Fitnessstudio, Sportkurse, Massagen, betriebsärztliche und psychologische Betreuung sowie Gesundheitsmanagement
- Mobilitätsvorteile inkl. Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und kostenfreie Parkplätze
- Möglichkeit, sich in Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen aktiv einzubringen