Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Der Schulärztliche Dienst hat die Aufgabe, die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu fördern und zu schützen und berät Eltern in Fragen der Gesundheitspflege der Kinder. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Lust, das Team des Schulärztlichen Dienstes zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen und Filme zu unseren Tätigkeiten im Öffentlichen Gesundheitsdienst sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Ansprechperson der Schule, Eltern und Jugendlichen für alle medizinischen Fragen und Einleitung von Fördermaßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit den Schulen, den Eltern und mit pädagogischen, sozialen und medizinischen Einrichtungen
• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen von jährlich insgesamt ca. 3.000 Schulanfänger:innen im Bezirk Hamburg-Nord im Rahmen des Hamburger Schulgesetzes
• Bearbeitung von Kuranträgen
• Schulärztliche Betreuung inklusive der Durchführung von Untersuchungen zu Sportuntauglichkeiten, Schulattestauflagen und schulvermeidendem Verhalten sowie der Durchführung von Impfungen im Rahmen der STIKO Empfehlungen

• eine Stelle (50%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1 bzw. Ä2 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  Tarifbeschäftigte Ärzt:innen/ Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnungan Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und viele weitere Vorteile

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).