Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• In dieser spannenden Funktion sind Sie für die Beratung, Betreuung und Vermittlung von Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherungen im IT-Sektor verantwortlich
• Dabei pflegen und betreuen Sie unser Bestandsgeschäft und nutzen im Tagesgeschäft ihre Fachkompentenz um Angebote einzuholen, zu analysieren und sorgfältig aufzubereiten
• Auch unterstützen Sie bei der Analyse von Drittanbieterkonzepten und der Erstellung von effektiven Vertriebshilfen
• Mit ihrer Sorgfalt bereiten Sie eigenverantwortlich Jahresgespräche vor, um unsere optimalen Versicherungslösungen bestmöglich zu veranschaulichen
• Zeitweise begleiten Sie den Außendienst, um somit den direkten Kundenkontakt zu pflegen und Ihre Fachkompetenz aktiv einzubringen

Unsere Anforderungen

• Ihre Qualifikation ist aussagekräftig - Sie haben eine juristische Ausbildung, ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Versicherungen
• Zusätzlich glänzen Sie mit erster Berufserfahrung im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherungen, idealerweise mit Fokus auf IT-Dienstleister
• Sie haben Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eigenständige Arbeitsweise und Engagement aus
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und haben keine Scheu vor neuen Softwarelösungen, optimalerweise bringen Sie Kenntnisse und eine Affinität zu IT-Sicherheit, Risikomanagement oder Cyber-Themen mit

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Rebecca Wellendorf | HR Managerin | +49 40 359140 240 | r.wellendorf@funk-gruppe.de