Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht für seine Fachstelle Prävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Intervention in Fällen von sexualisierter Gewalt (m/w/d)

Vollzeit, befristet für die Zeit des Mutterschutzes mit sich evtl. anschließender Elternzeit (voraussichtlich 1 Jahr)

Ihre Aufgaben:

• Sie bauen auf Standards und Prozesse für die Intervention auf, entwickeln sie weiter und setzen sie um (z. B. Dokumentationsvorlagen, Checklisten, Leitlinien zum Umgang mit Beschuldigten, Befangenheitsprüfungen).
• In enger Zusammenarbeit mit externen Interventionsfachkräften konkretisieren Sie in Fällen sexualisierter Gewalt in Kirchengemeinden und Einrichtungen Maßnahmen zum Schutz und im Interesse betroffener Personen.
• Sie bringen Ihre fachliche Einschätzung und Empfehlungen in Fallkonferenzen ein und unterstützen eine strukturierte, nachvollziehbare Entscheidungsfindung.
• Sie begleiten Kirchengemeinden und Einrichtungen durch Interventionsverfahren und beraten Führungskräfte sowie Verantwortungsträger vor Ort zur praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Kommunikations- und Handlungsschritten.
• Sie steuern die Nachbereitung, erstellen die erforderliche Dokumentation der Interventionsverfahren und sorgen für eine sorgfältige, standardkonforme Akten- und Vorgangsbearbeitung.
• Sie vermitteln ergänzende Hilfen (z. B. externe Fachberatung, therapeutische Unterstützung, Beratungsstellen) und koordinieren Schnittstellen.
• Sie entwickeln die Interventionsarbeit im Austausch mit externen Interventionsfachkräften sowie in der Vernetzung mit Interventionsstrukturen der Nordkirche (z. B. Konvent, Stabsstelle) qualitativ weiter.
• Sie lassen Erkenntnisse aus der operativen Fallarbeit in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachstelle Prävention und Intervention einfließen (z. B. Empfehlungen zur Optimierung von Abläufen, Materialien, Qualifizierungsbedarfen).

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Themenfeld "sexualisierte Gewalt in Institutionen".
• Nachweisbare Erfahrung in der Interventionsarbeit und in qualifizierter Beratungsarbeit (idealerweise mit Zusatzqualifikation).
• Souveränität in Konflikt- und Krisensituationen sowie Erfahrung im Umgang mit systemischen Widerständen; Sie bleiben auch unter Druck ruhig, klar und handlungsfähig.
• Hohe Selbstreflexion, psychische Stabilität und ein professioneller Umgang mit Nähe/Distanz sowie Rollen- und Auftragsklarheit.
• Praxis- und lösungsorientiertes Arbeiten, verbunden mit sorgfältiger Dokumentation und strukturiertem Vorgehen.
• Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Kooperationsfähigkeit mit internen und externen Schnittstellen.
• Idealerweise Erfahrung mit kirchlichen Strukturen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten.
• Wünschenswert sind zusätzliche Kompetenzen in Supervision/beratender Praxis, Traumakompetenz, therapeutischen Methoden, systemischem Ansatz, Organisationsberatung und/oder Gewaltberatung.

Wir bieten Ihnen:

• Einen befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung (zunächst 1 Jahr; Verlängerungsoption je nach Vertretungsbedarf möglich).
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und klarer Wirkung.
• Büroräume in einem modernen Umfeld und Ausstattung in Hamburg-Lokstedt.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB, K11), inklusive betrieblicher Zusatzversorgung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision.
• Zuschüsse/Benefits: Sportstudio-Kooperationen, Bike-Leasing (JobRad), Zuschuss zum hvv Jobticket/Deutschlandticket.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen/Qualifikationen (z. B. Zusatzausbildungen, Fortbildungen, Beratungserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Die Vergütung erfolgt nach TV KB (https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2026_%C3%84TV%2020_21.pdf) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.