Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mi uns durch.

• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheits prämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner , der sich für Sie stark macht

• Verantwortung für die Steuerung des Fertigungsprozesses von Baugruppen und Zwischenprodukten gemäß den definierten Abläufen, teilweise auch entsprechend den Anweisungen der Führungskraft
• Genehmigung von Produktionsaufträgen in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung
• Detaillierte Planung der Fertigungsreihenfolgen unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Materialien und der Produktionskapazitäten
• Prüfung der Materialverfügbarkeit abhängig von der Beschaffungsart und gegebenenfalls Einleitung von Maßnahmen, um Produktionsverzögerungen zu vermeiden, wie etwa durch Teiletausch.
• Überwachung des Fortschritts in der Fertigung und gegebenenfalls Initiierung notwendiger Maßnahmen, um Verzögerungen zu verhindern, etwa durch Beauftragung von Nacharbeiten.
• Beauftragung, Koordination und Unterstützung externer Fertigungsanbieter (Verlängerte Werkbank).
• Mitwirkung an der Optimierung von Fertigungsabläufen gemäß den Vorgaben der Führung.
• Unterstützung der Fertigung in der Zusammenarbeit mit relevanten Zulieferabteilungen, um einen reibungslosen Produktionsprozess zu gewährleisten.
• Kontrolle und Unterstützung bei der Erfassung von Rückmeldungen zur genauen Bedarfsermittlung.
• Teilnahme an der Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung von Arbeitsplänen sowie zur Umsetzung qualitätsverbessernder Maßnahmen.
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten entsprechend den Anweisungen der Vorgesetzten.

• Ausbildung:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in mit der Fachrichtung Fertigungstechnik oder eine entsprechende gewerbliche Ausbildung

• Berufserfahrung:

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion, idealerweise in einem verwandten Bereich

Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung, die Sie umfassend qualifiziert

• Fachkenntnisse:

Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere in der Nutzung von Excel, Word und PowerPoint

Fundierte Kenntnisse in MS Outlook zur effizienten Verwaltung von Kommunikation und Terminen

Umfassende Erfahrung mit SAP/R3, die Ihnen eine rasche Einarbeitung in unsere Systeme ermöglicht

• Zusatzqualifikationen:

Abgeschlossene Kenntnisse in MTM (Methods-Time Measurement), die Ihnen helfen, Produktionsabläufe zu optimieren

REFA-Kenntnisse (ReFA-Methoden) sind ebenfalls vorhanden und erweitern Ihr Profil als Kandidat

• Sprachkenntnisse:

Sie sind versiert in Deutsch und beherrschen die Sprache in Wort und Schrift

Gute Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau helfen Ihnen bei der Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Mit dieser Qualifikation sind Sie bestens auf die Herausforderungen der Position in unserer Produktionssteuerung vorbereitet und können aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen.

Unser Kunde arbeitet als globaler Partner auf dem Gebiet der Luftfahrtindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt etwa 17.000 Mitarbeiter an weltweit mehr als 60 Standorten. Um den technologischen Fortschritt zu sichern sind Menschen, die mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen und gleichzeitig Ihr Potential frei entfalten wollen, herzlich Willkommen. Der Kunde setzt sich besonders für den Erhalt einer vielfältigen Arbeitskultur ein, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zum Wachstum und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt
Tel.: 04141/788167-15
E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

HIT Personaldienstleistungen GmbH

21682 Stade

Wir fördern aktiv die Vielfalt in unserem Unternehmen und ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zur Bewerbung. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu

bewerben, und wir unterstützen ihre Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Sollten Sie spezifische Anpassungen oder Unterstützungsbedarf für das Bewerbungsgespräch haben, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir sicherstellen

können, dass Sie die gleichen Chancen haben.

Hier sind einfache Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Aktualität : Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschrift : Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich für eine persönliche Note
• Zeugnisse : Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei.