alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Unser Herz schlägt für die Inklusion: Wir unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben mitten in der Gesellschaft zu führen – sei es in Wohngemeinschaften, im eigenen Zuhause oder im Quartier. Im Hamburger Westen sind wir fest verwurzelt und setzen uns täglich dafür ein, dass Barrieren in den Köpfen und im Alltag verschwinden.
Sie lieben die pädagogische Arbeit, möchten sich aber nicht auf ein einziges Team festlegen? Dann ist unser Springerpool für unseren Bereich NordWest genau Ihr Ding! Sie unterstützen unsere Teams dort, wo es gerade benötigt wird, und lernen dabei unsere Wohnangebote in NordWest kennen.
Das Besondere: Sie arbeiten ausschließlich in Früh- und Spätdiensten. Das bedeutet für Sie: Planungssicherheit ohne Nachtbereitschaften, kombiniert mit der Dynamik wechselnder Einsatzorte.

● Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Springerzulage, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
● Mobilität: Wir übernehmen das Deutschlandticket (Jobticket).
● Flexibilität im Pool: Sie profitieren von einer verbindlichen Rahmenplanung, die zu Ihrem Leben passt.
● Entwicklung: Durch die Einsätze in verschiedenen Teams sammeln Sie in kürzester Zeit ein enormes Maß an Fachwissen und Erfahrung.
● Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung, sowie JobRad und EGYM Wellpass – wir unterstützen Ihre Gesundheit.
● Gemeinschaft: Auch als Springer*in sind Sie fest bei uns angebunden und Teil des Springer-Teams.

● Assistenz: Sie unterstützten Menschen mit Behinderung und/ oder psychischen Erkrankungen im Alltag – von der Grundpflege bis zur Freizeitgestaltung.
● Beziehungsarbeit: Sie stellen sich schnell auf neue Klient *innen und Teams ein und bieten professionelle Begleitung.
● Krisenmanagement: Dank Ihrer Erfahrung bewahren Sie auch in unvorhergesehenen Situationen Ruhe, geben Sicherheit und unterstützten die Kolleg *innen vor Ort.
● Dokumentation: Sie sorgen dafür, dass die Kolleg *innen vor Ort über den aktuellen Stand der Assistenzplanung informiert sind.

● Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder Pflegefachkraft (mit zwei bzw. dreijähriger Ausbildung) oder haben eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
● Flexibilität & Neugier: Sie haben Lust auf unterschiedliche Konzepte und Menschen. Ein neuer Einsatzort ist für Sie kein Stress, sondern eine Chance.
● Haltung: Ein wertschätzendes, inklusives Weltbild ist für Sie selbstverständlich.
● Eigenständigkeit: Sie arbeiten sich schnell in neue Strukturen ein und sind sicher in Ihrem fachlichen Handeln.

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab dem 15.04.2026 oder später
Befristung: Unbefristet, die Tätigkeit im Pool jedoch im Rahmen unseres Projekts befristet bis vorerst 31.12.2027
Arbeitszeit: 30 – 39 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Arian Feddersen
Stabsstelle Vertretungsmanagement
Tel.: 0173 48 27 810
E-Mail: E-Mail anzeigen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Kennziffer: 4597-2046