Mehr als 4.000 Projekte wurden seit der Gründung im Jahr 1965 realisiert: Kleine wie große TGA-Projekte für ganz unterschiedliche Branchen. Jedes einzelne – ein elektrotechnischer Maßanzug.

Wer sich wie wir auf elektrotechnische Planungen spezialisiert hat, weiß: Das typische TGA-Projekt gibt es nicht, denn jedes Projekt hat seine ganz eigenen Herausforderungen.

Von den vier Standorten in Lage, Potsdam, Leipzig und Hamburg aus begleiten wir öffentliche wie private Bauvorhaben in allen Leistungsbereichen der Elektrotechnik. Unser Ziel: Genau die Lösung zu finden und umzusetzen, die in allen Punkten den Anforderungen unserer Kund*innen entspricht.

Wir arbeiten transparent, im „Du“, mit klaren Strukturen und einem starken Teamgedanken. Unser Ansatz: gesunde Schwarmintelligenz statt Einzelkämpfertum bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung.

• Fachplanung Elektrotechnik in den Leistungsphasen 2–8

• Schwerpunkt in den Kostengruppen:

  -KG 440 (u. a. Aufzugsanlagen)

  -KG 450 (umfassend – KNX, Automation etc.)

  -KG 460 (teilweise)

  -Medientechnik

  -Sprachalarmierungsanlagen

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kostenberechnungen

• Abstimmung mit Bauherren, Architekten und internen Projektteams

• Technische Qualitätssicherung und eigenverantwortliche Projektbearbeitung

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung Elektrotechnik

• Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools wie:

  -EPLAN

  -Revit

  -ORCA

  -SIMARIS

• Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 2–8

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

• Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein

• 13 Monatsgehälter (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)

• PKW-Leasing (nach der Probezeit)

• Fahrrad-Leasing

• Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit (Mo–Do 9–15 Uhr)

• 2–3 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung flexibel gestaltbar)

• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Laufzettel

• 6-monatiges Mentoring-Programm

• Regelmäßige Feedbackgespräche (1., 3. Monat etc.)

• Hochwertige Arbeitsausstattung (Laptop etc.)

• Weiterbildungen und fachliche Nachschulungen

• Jährliche große Firmenveranstaltung

Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden.

Ich freue mich über jede einzelne Bewerbung!

Leoni Redmann

Candidate Consultant

WeMatch

+4915114197628

l.redmann@wematch.de