Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Zahn-Leistungsregulierung
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Zahn-Leistungsregulierung
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Zahn-Leistungsregulierung
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Zahn-Leistungsregulierung
HanseMerkur
Versicherungen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Zahn-Leistungsregulierung
Über diesen Job
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Zahn-Leistungsregulierung
Standort: Hamburg
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Leistungsfällen aus dem Bereich Zahnersatz und Behandlung, inkl. individueller Schriftwechsel etc.
- Erstellung und Pflege von Arbeitsunterlagen
Dein Profil
- Ausbildung zum Versicherungskauffrau / -mann oder zahnmedizinische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen
- Gute zahnmedizinische Kenntnisse
- Mehrjährige praktische Erfahrung wünschenswert
- Routine im Umgang mit modernen Bildschirm-Anwendungssystemen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Souveräne Kommunikation und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Leistungsanbietern
Was wir Dir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Gianna-Emilia Mikeska, E-Mail giannaemilia.mikeska@hansemerkur.de.
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Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.