Familien-, Kinder- oder Krankenpfleger*in für die Mütterberatung
Familien-, Kinder- oder Krankenpfleger*in für die Mütterberatung
Familien-, Kinder- oder Krankenpfleger*in für die Mütterberatung
Familien-, Kinder- oder Krankenpfleger*in für die Mütterberatung
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 46.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Familien-, Kinder- oder Krankenpfleger*in für die Mütterberatung
Über diesen Job
Familien-, Kinder- oder Krankenpfleger*in für die Mütterberatung
Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000038985
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit 60%
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. KR7 TV-L
- Bewerbungsfrist: 09.01.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Gesundheitsamt nimmt als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit seinen drei Fachabteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsaufsicht) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung in Bergedorf wahr. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst mit dem schulärztlichen Dienst, dem schulzahnärztlichen Dienst und der Mütterberatung übernimmt in großem Umfang präventive Aufgaben für die Kinder – und Jugendlichen aus dem Bezirk. Das Team ist mit ÄrztInnen, Krankenschwestern, Kinderkrankenschwestern und Medizinischen Fachangestellten besetzt.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt Bergedorf: Gesundheit - Bezirk Bergedorf - hamburg.de und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des Bereichs Vorsorgeuntersuchungen, Begleitung von Nachuntersuchungen im Gesundheitsamt und Durchführung von Hausbesuchen zur Beurteilung des Gesundheits- und Entwicklungszustandes von Kindern
- Beratung der Sorgeberechtigten von Säuglingen und Klein- und Schulkindern in Sprechstunden, am Telefon, bei Hausbesuchen, in Kursangeboten und in Flüchtlingsunterkünften z.B. zur Pflege, Ernährung, Entwicklung und Impfungen
- Kooperation mit anderen Dienststellen und Institutionen (Allgemeiner Sozialer Dienst und Frühe Hilfen, externe Träger)
- Assistenz bei der Durchführung von Untersuchungen bei Schulkindern
Ihr Profil
Erforderlich
Vorteilhaft
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder
- zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder
- zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mindestens 6-monatiger Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung von Fahrzeugen des Bezirksamtes bzw. Car-Sharing Partner für Hausbesuche
Vorteilhaft
- Berufserfahrung im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern, Kenntnisse über Impfungen und über Krankheiten und deren Behandlung bei Säuglingen und Kleinkindern sowie Kenntnisse im Bereich der Kindeswohlgefährdung
- gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie selbstständige Arbeitsorganisation und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- Engagement, hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
- von Wertschätzung und Einfühlungsvermögen geprägtes Kooperationsverhalten –insbesondere Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- IT-Anwendungskenntnisse (Outlook, Word) und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Unser Angebot
- eine Stelle in Teilzeit (60%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe KR7 TV-L (Entgelttabelle)
- aufgeschlossenes und engagiertes Team
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und guten Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- verkehrsgünstige Lage direkt am S-Bahnhof Bergedorf
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).