Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer namhaften Mandanten einen Finanzbuchhalter Hauptbuch (m/w/d) für den Standort Hamburg.

Ihre Aufgaben:

Tägliche Aufgaben:

• Durchführung des Zahlungsverkehrs für alle zugeordneten Konzerngesellschaften, insbesondere die Abwicklung von Zahlläufen sowie Gehaltszahlungen.
• Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch (General Ledger) nach HGB und teilweise nach IFRS, einschließlich der Aktivierung von Vermögensgegenständen, Abschreibungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Ertragssteuern, Abgrenzungen, Rückstellungen sowie Intercompany- und Bankabstimmungen.
• Aktive Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.

Wöchentliche Aufgaben:

• Analyse und Korrektur systemseitiger Vorgänge, insbesondere bei fehlerhaften oder unplausiblen Wertberechnungen.
• Erstellung diverser Berichte für Behörden sowie Beantwortung entsprechender Anfragen.

Monatliche Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Bilanz- und Cashabstimmungen, Abgleiche zwischen Haupt- und Nebenbüchern sowie umfassende Dokumentation in Abstimmung mit dem Head of Accounting für den verantworteten Bereich.
• Projektarbeit:Wöchentliche Mitarbeit im Projekt zur Migration von MS Business Central Version 14 auf Version 24, inklusive Erstellung des Pflichtenhefts, Testdurchführung, Fehleranalyse, Reporting und enger Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie weiteren Projektbeteiligten.

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation:
  Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich, da der steuerliche Schwerpunkt in der Abteilung durch eine spezialisierte Kollegin (Tax Specialist) abgedeckt wird.

• Abschlusssicherheit:
  Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften wird vorausgesetzt (idealerweise durch mehrere Jahre praktische Tätigkeit in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen). Abschlusssicherheit auf Konzernebene ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - diese Aufgaben werden bei Bedarf von anderen Teammitgliedern oder dem Corporate-Finance-Team im Head-Quarter übernommen.

• ERP-Erfahrung & Technikaffinität:
  Erfahrung mit ERP-Systemwechseln oder zumindest mit Versionsupdates ist wünschenswert. Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV / Business Central sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist eine ausgeprägte Bereitschaft, sich aktiv in Systemumstellungen einzubringen sowie ein grundlegendes Interesse an technischen Abläufen im Finanzbereich.

• Sprachkenntnisse:
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) sind erforderlich, da beide Sprachen im Arbeitsalltag und insbesondere in der Systemlandschaft eine zentrale Rolle spielen - insbesondere zu Beginn während der Einarbeitung.

• Persönliche Kompetenzen / Soft Skills:
  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem internationalen Arbeitsumfeld einzubringen. Eine offene Kommunikation, Lernbereitschaft und Flexibilität runden das Profil ab.

Benefits:

• Attraktive Vergütung:
  Die Position ist tariflich eingruppiert mit einem sehr guten Jahresgehalt (bei Vollzeit, 40 Stunden/Woche) - abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Es erfolgt eine jährliche Gehaltsanpassung gemäß Tarifvertrag. Zusätzlich bieten wir 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits, die den steuerlichen Rahmen optimal ausschöpfen.

• Flexibles Arbeitsmodell:
  Wir bieten flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Gleitzeitregelung
  Hybrides Arbeiten ist möglich - ein Homeoffice-Tag pro Woche ist vorgesehen, nach individueller Absprache sind auch zusätzliche Homeoffice-Tage möglich.

• Zentrale Lage & moderne Arbeitsumgebung: Unser Unser Büro liegt in zentraler Lage in Hamburg - ein lebendiger Standort mit direkter Nähe zu Gastronomie, Parks, Einkaufsmöglichkeiten, Studierenden und Geschäftsleuten.

• Die Büroräume sind in halbtransparenten Gruppenbüros für 2-6 Personen organisiert, auf einer Etage verbunden im T-Layout. Zwei moderne Pantries stehen zur Verfügung.

• Nachhaltiges Geschäftsmodell:
  Wir arbeiten in einem soliden, profitablen und langfristig ausgerichteten Unternehmen, das wesentliche Aspekte von Green Tech integriert - z. B. durch den Einsatz von elektrischen Transportmitteln.

• Strukturierte Einarbeitung & starkes Team:
  Eine gut vorbereitete Einarbeitung, klar geregelte Vertretungen im Team und eine freundliche, kompetente sowie faire Teamleitung sorgen für ein kollegiales und produktives Arbeitsumfeld.

Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio!
Interesse?

Tarek Al-Midani
Senior Consultant
Robert Walters - Recruitment
Tel: + 49 40 377 07 3972
E-mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com