IT-Firewall-Administrator (m/w/d) - 32 1/2 Tage Urlaub, 60% HO
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IT-Firewall-Administrator (m/w/d) - 32 1/2 Tage Urlaub, 60% HO
IT-Firewall-Administrator (m/w/d) - 32 1/2 Tage Urlaub, 60% HO
Peak One GmbH
IT-Sicherheit
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Firewall-Administrator (m/w/d) - 32 1/2 Tage Urlaub, 60% HO
Über diesen Job
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus Hamburg, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist, suchen wir einen erfahrenen IT-Firewall-Administratoren (m/w/d). In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld erwartet Sie eine herausfordernde Position im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Management.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Implementierung von hochverfügbaren Sicherheitslösungen für komplexe Netzwerkinfrastrukturen
- Proaktives Monitoring und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen mittels fortschrittlicher Analysewerkzeuge
- Entwicklung und Optimierung von Firewall-Regelwerken in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Einrichtung und Verwaltung von VPN- und Remotezugriffslösungen für externe Partner und Mitarbeitende
- Durchführung von Schwachstellenanalysen und Mitwirkung bei der Behebung von Sicherheitsvorfällen
Ihre Benefits
- 39h-Woche
- 32 1/2 Tage Urlaub
- 60% Homeofficemöglichkeit
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit leistungsgerechter Komponente
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitales Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Enterprise-Firewall-Lösungen und VPN-Technologien
- Tiefgreifendes Verständnis von Netzwerksegmentierung und Sicherheitsarchitekturen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an IT-Sicherheitsbewusstsein
- Teamorientierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern