Vor 20 Tagen veröffentlicht

Firmenkundenbetreuer Mid-Cap Hamburg/Schleswig-Holstein (m/w/d)

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HypoVereinsbank

Bankwesen

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Firmenkundenbetreuer Mid-Cap Hamburg/Schleswig-Holstein (m/w/d)

Über diesen Job

Bewerben als Firmenkundenbetreuer Mid-Cap Hamburg/Schleswig-Holstein (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Jobniveau
Professionals
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Im Bereich Corporates betreuen wir den deutschen Mittelstand. Unser vielfältiger Kundenstamm reicht von klassischen Familienunternehmen bis hin zu global tätigen und kapitalmarktorientierten Gesellschaften. Wir beraten dabei ganzheitlich, betriebswirtschaftlich und strategisch, von Commercial Banking- bis hin zu Investment Banking-Produkten. Die HVB ist ein etablierter Player im Firmenkundengeschäft und zweitgrößter Unternehmensfinanzierer im deutschen Markt. Als Firmenkundenberater (m/w/d) für den gehobenen Mittelstand (>100 Mio. EUR Umsatz bis in den einstelligen Mrd. EUR Bereich) repräsentierst Du den Geschäftsbereich Corporates Team Mid Cap Nord am Standort Hamburg und bist dabei hauptverantwortlich für die Kunde-Bank-Beziehung und die Koordination sämtlicher Produktspezialisten.

Das erwartet Dich bei uns

  • Erkennung unternehmerischer Strategien und Vorhaben, bedürfnisgerechte Beratung des Kunden auf Augenhöhe und Übersetzung in eine gewinnbringende Geschäftsbeziehung
  • Generalist für den aktiven, systematischen und ertragsorientierten Verkauf der kompletten Firmenkunden-Produktpalette sowie Verantwortung für die betrieblichen Kundenbelange
  • Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen unter "Share of Wallet"-Gesichtspunkten sowie Akquisition von Neukunden
  • Erzielung von Vertriebsleistungen und Förderung von Maßnahmen für eine nachhaltige Zielerreichung im Team
  • Enger und vertrauensvoller Kontakt zu den wesentlichen Entscheidungsträgern der Unternehmen (Inhaber, Geschäftsführer, Leiter Finanzen) Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit und somit langfristiger Kundenbindungen
  • Regionaler Imageaufbau und -pflege für die HVB

Das bringst Du mit

  • Bankkaufmann/-frau
  • Bankfachwirt/-in mit Frankfurt School Finance & Management / VWA-Abschluss oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der selbstständigen, erfolgreichen Betreuung von Firmenkunden
  • Hohe Beratungs- und Vertriebskompetenz
  • Fundierte Marktkenntnisse und Erfahrung in der Marktbeobachtung sowie systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung
  • Strategisches und unternehmerisches Handeln und Denken bei allen Aktivitäten
  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Positiver Umgang mit Veränderungen und aktive Gestaltung der Handlungsalternativen
  • Professionelle Präsentationstechnik und Rhetorik
  • Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige
Mobilität
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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Vorteile für Mitarbeitende

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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1328 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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