Fleet Performance Manager (m/w/d)
Fleet Performance Manager (m/w/d)
Fleet Performance Manager (m/w/d)
Fleet Performance Manager (m/w/d)
CPO Holding (GmbH & Co.) KG Jobportal
Schifffahrt
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fleet Performance Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Fleet Performance Manager (m/w/d)
Einleitung
Die
Offen Group
ist einer der weltgrößten Tramp-Reeder im Bereich der Containerschifffahrt. Unser Unternehmen beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter an Land und auf See, von denen 115 Mitarbeiter am Hauptsitz in Hamburg tätig sind.
Für die CPO Containerschiffreederei, einem Unternehmen der Offen Group, suchen wir ab sofort einen engagierten
Fleet Performance Manager (m/w/d).
Für die CPO Containerschiffreederei, einem Unternehmen der Offen Group, suchen wir ab sofort einen engagierten
Fleet Performance Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Überwachung der Betriebsdaten und -profile unserer Flotte
- Analyse der Energieverbräuche, Identifikation von Abweichungen zu unseren Energy-Performance-Indikatoren und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- Sicherstellung einer konsistenten und genauen Datenerhebung der Schiffe für die Performance Analyse und Emissionsberichtserstattung
- Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Emissionsregularien (z.B. EU/UK MRV, EU-ETS, FuelEU Martime, IMO DCS, CII, SEEMP)
- Erstellung von Überwachungsplänen
- Bearbeitung von Rückmeldungen des Verifiers auf übermittelte Daten
- Durchführung von Schulungen unseres Seepersonals zu Fragen der Energieeffizienz
- Unterstützung bei Projekten zur Energieeffizienzsteigerung unserer Flotte
Ihr Profil
- Abschluss eines technischen, nautischen oder kaufmännischen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnis der Emissionsvorschriften der IMO, EU und anderer nationaler Staaten
- Gute analytische Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, vorzugsweise auch mit dem BI-Tool Tableau
- Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver City-Lage
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme für das Jobticket/Deutschlandticket
- Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
Ihre Ansprechpartner
Wenn Sie an dieser herausfordernden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Nicola Kasprack
- Leiterin Personal
- +49 40 34843 141
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 25 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
25 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CPO Holding (GmbH & Co.) KG Jobportal als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.