Unser Kunde arbeitet als globaler Partner auf dem Gebiet der Luftfahrtindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt etwa 17.000 Mitarbeiter an weltweit mehr als 60 Standorten. Um den technologischen Fortschritt zu sichern sind Menschen, die mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen und gleichzeitig Ihr Potential frei entfalten wollen, herzlich Willkommen. Der Kunde setzt sich besonders für den Erhalt einer vielfältigen Arbeitskultur ein, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zum Wachstum und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Wir bieten:

• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Prüfpunkten über einen definierten Zeitraum in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten
• Unregelmäßige Teilnahme am DSQR-Regelmeeting mit dem Kunden
• Zuarbeit zu Qualitätskonzepten, - Prozessen, -Systemen der Fertigung sowie Überwachen der Umsetzung im Rahmen der Prozess- und Verfahrenssicherung in Abstimmung
• Sicherstellung einer permanenten Qualitätsüberwachung, -Verbesserung aller Prozesse, Verfahren und Produkte des zugewiesenen Bereichs der Fertigung
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
• Qualitätssicherung, etwa durch FAI-Prüfungen oder die Abarbeitung der Q-Meldungen im Bereich des Sperrlagers
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Terminüberwachung von (vordefinierten) System, - Prozess - und Produktaudits intern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätebauer/Fluggerätemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung im Bereich der Qualitätssicherung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten um den Informationsfluss sicherzustellen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Schichtbereitschaft 2-Schicht

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.