Front Office Supervisor (m/w/d)
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Front Office Supervisor (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Front Office Supervisor (m/w/d)
Über diesen Job
Front Office Supervisor (m/w/d)
Lage : Zentrumsnah in bester Lage
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : 150 – 200 Zimmer
Art des Betriebes: modernes Luxushotel
Ihre Aufgaben
Durchführung von Check in und Check out sowie weiteren Front Office Tätigkeiten
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Beschwerden
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices
- Anleitung und Motivation des Empfangsteams
- Professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung und Einhaltung der Hotelstandards
Ihr Profil
Abgeschlossene Hotelausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in der Gästebetreuung und im Umgang mit Hotelreservierungssystemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Leidenschaft, Herzlichkeit und Begeisterung für die Hotellerie
Ihre Vorteile
Hochmotiviertes Team, das Neues schaffen möchte
- Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Aufstiegschancen
- Respektvolles Miteinander als Partner von Fair Job Hotels
- Betriebliche Krankenversicherung und finanzieller Zuschuss bei der HVV Proficard
- Div. Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Unternehmens-Details
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