Full-Stack Developer (m/w/d) Angular, C#

• Du entwickelst im agilen DevOps Team moderne, zuverlässige hafenspezifische Softwareanwendungen, die für den Betrieb unseres Hafens von Bedeutung sind.
• Als Fullstack Developer arbeitest Du ganzheitlich an der Lösung mit: vom Angular-Frontend über .Net-Backend und CI/CD Pipelines bis zum Betrieb in Kubernetes.
• Hierbei bildest Du persönliche Expertise-Schwerpunkte und erweiterst kontinuierlich Dein Wissen in den eingesetzten Technologien.
• Du sicherst die Qualität der Lösung durch automatische Tests, Code Reviews und Beachtung von Security Aspekten.
• Du forcierst Innovationen und führst Technologieportierungen durch.
• Du berätst interne Kunden bei komplexen Anforderungen an IT-Services.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse mit Lösungen auf Basis von Angular (Typescript) und C# .Net sowie Praxiserfahrung in der Entwicklung von Microservices konntest Du bereits sammeln.
• Der Umgang mit bei uns eingesetzten Technologien wie Azure DevOps, Kubernetes (Argo CD), RabbitMQ, Keycloak, SQL, Open Telemetrie fällt Dir leicht.
• Du hast eine serviceorientierte Arbeitsweise und lebst die DevOps Kultur mit Deiner Teamfähigkeit.
• Dein analytisches und strukturiertes Denken und Deine besondere Verlässlichkeit bei sicherheitsrelevanten Aufgaben zeichnen Dich aus.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
  
  

• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!