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Hans Leutenegger GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Über diesen Job

Arbeitgebervorstellung

  • Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer über 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Standort: Wolfsburg Anstellungsart(en): Schicht Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle Zweck: Die Position des Gabelstaplerfahrers dient der effizienten und sicheren Abwicklung der Lager- und Transportprozesse im Lager eines Automobilzulieferers. Dies umfasst das Be- und Entladen von Lkw, die Einlagerung und den Transport von Waren innerhalb des Lagers sowie die Unterstützung der Produktionsversorgung.

Ziel: Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zur Unterstützung der Produktionsprozesse und zur Erfüllung der Lieferanforderungen unserer Kunden. Dies soll unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards und Arbeitsanweisungen geschehen.

Entwicklungspotential / Perspektiven Entwicklungspotenzial:

  • Möglichkeit zur Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich Logistik und Lagerwirtschaft

Perspektiven:

  • Langfristige Beschäftigung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von Lagerprozessen
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Bedeutung für das Unternehmen Die Rolle des Gabelstaplerfahrers ist essenziell für die Aufrechterhaltung der Logistik- und Produktionsprozesse. Ein reibungsloser Materialfluss ist entscheidend für die termingerechte Produktion und Lieferung unserer Automobilteile, was wiederum die Zufriedenheit unserer Kunden und den Erfolg des Unternehmens sichert.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Aufgaben:

  • Bedienung von Gabelstaplern und anderen Flurförderzeugen
  • Be- und Entladen von Lkw
  • Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Produkten
  • Ein- und Auslagerung von Waren gemäß Lagerplatzordnung
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Unterstützung bei der Produktionsversorgung
  • Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
  • Pflege und Wartung der Flurförderzeuge
  • verpacken und umpacken

Kompetenzen:

  • Sicherer Umgang mit Gabelstaplern und anderen Flurförderzeugen, insbesondere Langgabel
  • Kenntnisse der Lagerverwaltungssoftware (WMS)
  • Grundlegendes Verständnis von Lager- und Logistikprozessen
  • Fähigkeit zur Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an den Flurförderzeugen

Verantwortung:

  • Verantwortung für die sichere und ordnungsgemäße Durchführung der Transport- und Lagerarbeiten
  • Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften
  • Pflege und Wartung der eingesetzten Flurförderzeuge
  • Meldung von Störungen oder Schäden an den Vorgesetzten

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Gültiger Staplerschein
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern, idealerweise im Schichtbetrieb
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Persönliche Anforderungen:

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit und körperliche Fitness
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Sozialkompetenzen:

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein
  • Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

Kontaktdaten für Stellenanzeige Hans Leutenegger GmbH

Zweigniederlassung Hamburg

Jaffestraße 12 Dock 2 Haus A

21109 Hamburg

Tel. 040 767 55 516

E-Mail: hamburg@hansleutenegger.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hans Leutenegger GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Bad Krozingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 8 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hans Leutenegger GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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