Bist du bereit für den nächsten Schritt? Willst du nicht einfach nur
„irgendwo mitarbeiten“, sondern wirklich Verantwortung tragen, gestalten
und ein Team führen, das dir vertraut? Dann lies weiter.

Bei uns gilt: „Leitung“ heißt nicht Kontrolle – sondern Klarheit, Freiheit und Wertschätzung.

Du bist Apotheker:in (m/w/d) mit echter Leidenschaft, willst fachlicher
Sparringspartner für das HV-Team sein und hast keine Angst, auch mal
neue Ideen durchzusetzen? Du möchtest die Atmosphäre in deiner Filiale
prägen – mit Struktur, aber ohne Mikromanagement?

Dann bieten wir dir genau das:

• Führung mit Sinn: Du setzt Akzente im Filialalltag, bringst das Team nach vorne und bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Ärzt:innen und Kundschaft – und für die Geschäftsleitung auf Augenhöhe.
• Individuelle Entwicklung: Du gestaltest Prozesse, darfst Entscheidungen treffen, übernimmst Leitung des Tagesgeschäfts und trägst Verantwortung für die Umsetzung moderner Apothekenkonzepte.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist die kommunikative Schnittstelle im Team, organisierst Dienstpläne, gehst voran, behältst den Überblick im HV, bei Aktionen und in der Beratung. Keine Einzelkämpfer:in – sondern Teamlead mit Leidenschaft.
• Fort- & Weiterbildung: Gezielte Leadership- und fachliche Weiterbildung auf Marpinion & Co. – mit iPad natürlich. Die Richtung bestimmst du mit.
• Sportlicher Ausgleich: Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft inklusive, weil Gesundheit bei uns nicht nur ein Produkt, sondern Haltung ist.

Wir nennen es: Karriere MIT Sinn, MIT Team, MIT Zukunft.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Teamführung & -motivation: Feedback, Meetings, Dienstplan, Einarbeitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Apothekenablaufs
• Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im HV und per Telepharmazie
• Organisation, Qualitätskontrolle und Optimierung aller Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzt:innen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
• Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen
  (DNA-Analysen,Bluttests, Medikationsanalysen und Darmberatung u.v.m.)
• Mitbetreuung von Praktikant:innen, Wissensweitergabe und Motivation
• Aktionsplanung, ggf. Mitgestaltung von Social-Media-Kampagnen und Abstimmungen mit unserer Marketingagentur

Qualifikation

Was du mitbringen darfst:

• Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Staatsexamen und Approbation
• Erste Leitungserfahrung oder starkes Interesse, in die Führung zu wachsen
• Integrität, den Blick für wirtschaftliches Handeln und Lust auf Teamentwicklung
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu gestalten
• Souveränität in Beratung, Labor, Telepharmazie & im Gespräch mit Ärzt:innen
• Kommunikationsstärke & echte Freude am Austausch mit dem Team
• Mut, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu hinterfragen
• Verantwortungsgefühl für die Ausbildung von PTA/Praktikant:innen & die Entwicklung der Filiale

Benefits

• Übertarifliches Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige, planbare Perspektive & sichere Führungsposition
• Wertschätzende Feedback-Kultur, regelmäßige Entwicklungsgespräche, kein Hierarchie-Gehabe
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld und ständige Weiterbildung auf Augenhöhe
• Urban-Sportsclub und flexible Arbeitszeiten, damit Balance passt
• Ein Team, das dich nicht ausbremst, sondern dich wachsen sehen WILL

Annette, eine Apotheken-Visionärin der neuen Zeit

Ich wünsche mir von meinem Team, dass sie Verantwortung nicht scheuen, sondern annehmen. Dass sie den Blick über den Tellerrand wagen, statt nur nach Plan abzuarbeiten.

Du solltest wissen, was du kannst – und auch, was du willst. Denn dieser Beruf bedeutet mehr, als nur Verordnungen umzusetzen: Er bedeutet Vertrauen, Mitdenken, Haltung.

Ich vertraue meinem Team – und genau deshalb führe ich nicht mit Kontrolle, sondern mit Klarheit. Ich gebe Richtung und Ziele vor, aber wie du sie erreichst, darfst du mitgestalten.

Das macht unsere Arbeit hier nicht nur effizient – sondern auch persönlich. Und jeden Tag ein kleines bisschen sinnvoller.