Kinder sind unsere Zukunft und bedürfen einer besonderen Aufmerksamkeit, Fürsorge und Verantwortung.

Wir, das Team des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes, haben die Aufgabe, die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu fördern und zu schützen. Wir beraten Sorgeberechtigte in Fragen der Gesundheitspflege ihrer Kinder. Die Abteilung beinhaltet die Mütterberatung, den Schulärztlichen sowie den Schulzahnärztlichen Dienst. In der Abteilung sind derzeit 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerberaten Sie Familien mit Säuglingen und Kleinkindern nicht nur zu allgemeinen Fragen, sondern insbesondere auch bei schwierigen und belastenden Situationen bezüglich möglicher Hilfen. Sie arbeiten dazu eng mit den Eltern sowie mit medizinischen, pädagogischen und sozialen Einrichtungen zusammen.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wäre uns wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Hausbesuche im Rahmen des Babybegrüßungsprogramms und der Betreuung der Familien durchführen
• Eltern beraten zur Gesundheitspflege, Entwicklung der Kinder und weiterer Themen wie Stillberatung, Ernährung etc.
• die Mütterberatung durchführen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Schulärztin bzw. dem zuständigen Schularzt
• bei Bedarf Familien in Hilfsangebote von Kooperationspartnerinnen und -partnern des Fachamtes Gesundheit Hamburg-Mitte vermitteln
• Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit

• eine Stelle (Teilzeit 51%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe KR7 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein hochmotiviertes interdisziplinäres Team
• ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet im öffentlichen Gesundheitsdienst der Bezirksverwaltung
• interne Fortbildungsmöglichkeiten im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Hamburger Familiensiegel-zertifiziert) und 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• die Ausübung einer Nebentätigkeit ist lediglich anzuzeigen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).