Gruppenleiter (m/w/d) Personenfördertechnik & Mechanik
Gruppenleiter (m/w/d) Personenfördertechnik & Mechanik
Gruppenleiter (m/w/d) Personenfördertechnik & Mechanik
Gruppenleiter (m/w/d) Personenfördertechnik & Mechanik
Hamburg Airport
Luftverkehr
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Gruppenleiter (m/w/d) Personenfördertechnik & Mechanik
Über diesen Job
Gruppenleiter (m/w/d) Personenfördertechnik & Mechanik
Sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für den reibungslosen Betrieb der Personenfördertechnik und Schlosserei am Hamburg Airport – mit handwerklichem Know-how, Führungskompetenz sowie einem ausgeprägten Blick für Qualität und Effizienz
- Job-ID: V000002404
- Einsatzort: Hamburg
- Startdatum: nächstmöglich
- Gesellschaft: Hamburg (RMH)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Veröffentlicht: 23.07.2025
Ihre Aufgaben
Sie erwarten spannende Aufgaben:
- Teamführung: Übernahme der fachlichen Führung der Betriebsgruppe.
- Betriebsleitung: Übernahme der Verantwortung als Betriebsleiter:in der Schlosserei entsprechend ihrer Qualifikation.
- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellen einer hohen Arbeitsqualität unter wirtschaftlichen Aspekten sowie Einweisung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Angebotserstellung: Erstellung von Instandsetzungsangeboten und Pflege im SAP-PM-System.
- Projektsteuerung: Durchführung von Projekten und Steuerung externer Dienstleister.
- Wartungsmanagement: Sichtung von Wartungsprotokollen und Risikobewertungen hinsichtlich möglicher Modernisierungen.
- Betriebssicherheit: Organisation der Einsatzfähigkeit von Maschinen, Fuhrpark und Werkstatt inklusive Wartungs- und Prüfungsüberwachung.
- Vertretung: Vertretungsweise disziplinarische Verantwortung in Abstimmung mit der Betriebsgruppenleitung
Ihr Profil
Sie zeichnet aus:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister:in im Metallhandwerk sowie entsprechende Berufserfahrung.
- Zusatzqualifikation: Idealerweise geprüfte Schweißfachkraft.
- Führungserfahrung: Praxis in der Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Arbeitsweise: Sorgfältiges, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Denkweise: Wirtschaftliches, kundenorientiertes Handeln sowie unternehmerisches Mitdenken.
- Projektkompetenz: Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Steuerung externer Partner.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B/III
Unsere Benefits
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 102 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
102 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hamburg Airport als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.