Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d)
Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d)
Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d)
Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d)
Über diesen Job
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften- Klassik am Standort Hamburg zwei
Hausmeisterinnen/ Hausmeister (w/m/d)
Kennung: ROFM 2199 01, ROFM 2199 03
Stellenangebots-ID: 1400294
Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/ BesGr. A 5 BBesG
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Laufende Überprüfung, Überwachung und Wartung technischer Anlagen sowie Fenster, Türen und Installationen
- Regelmäßige Objektbegehungen und Führung von Begehungsbüchern
- Meldungen von Störungen und Weiterleiten von Beschwerden
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten/ Hauskontrolltätigkeiten
- Selbstständiges Erkennen und Ausführen von kleineren qualifizierten Reparaturarbeiten (Montage sanitärer Einrichtungen, Wechseln von Leuchtkörpern, Streich-, Maler- und Verlegearbeiten)
- Unterstützung der Instandhaltungstechniker/innen (Einweisen und Begleiten von Fremdfirmen, Ausführungskontrollen- und rückmeldungen)
- Durchführung von Abnahmen von Handwerksleistungen inkl. Protokollerstellung
- Überwachen der Verkehrssicherungspflicht auf den Liegenschaften inkl. Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen
- Pflege der Außenanlagen soweit nicht drittvergeben und Kontrolle der Drittleistung
- Winterdienst soweit nicht drittvergeben und Kontrolle der Drittleistung
- Straßen- und Wegereinigung (Fegen mit und ohne Kehrmaschine)
- Ablesen von Messeinrichtungen für die Betriebskosten
- Notfalleinsatz zur Gebäudesicherung, Kontrolle von Reinigungsleistungen
- Bereitstellung von Verbrauchsgütern (Hygieneartikel) in Sanitärbereichen
- Unterstützung bei Büroumzügen
Anforderungen:
Qualifikation:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden (vorzugsweise Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik)
Fachkompetenzen:
- Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office (Word, Excel) sowie Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen
Weiteres:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/ adressorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/ Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.02.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1400294.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer 0381/2529 3332 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Nestler unter der Telefonnummer 04101/6945 32.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1400294. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.