Wir wachsen - wachse mit!

Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen Haustechniker (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der City Nord in Hamburg. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für das Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen von Büro- und Logistikimmobilien in Hamburg
• Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Elektro- und Haustechnik aus
• Du begleitest Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie bei regelmäßigen Inspektionsrundgängen
• Du behebst Störungen technischer Anlagen und Einrichtungen
• Du erstellst anlagenbezogene Dokumentation
• Du nimmst regelmäßig an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit teil

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem handwerklichen Beruf
• Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen
• Du bist bereit neues zu lernen und gewerkeübergreifende Fachkenntnisse zu erwerben
• Du kannst sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten
• Flexibilität und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus
• Neben Deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art überzeugst Du durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Du hast den Führerschein Klasse III bzw. B

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen innerhalb des EDEKA Verbundes mit Sitz in Hamburg City Nord
• Strukturierte Einarbeitung und freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und sehr kurzen Entscheidungswegen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch das interne Entwicklungsprogramm "Karrierepfade"
• Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, Kantine und Fitnessstudio
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
• Attraktive Vergütung