Intro

Führungsverantwortung für ein hochautomatisiertes Logistikzentrum
Gestaltungsfreiheit bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Fokus auf Bürobedarf und Verbrauchsmaterialien. Mit einem hochmodernen Logistikzentrum, das auf AutoStore-Technologie und digitalisierte Prozesse setzt, gehört das Unternehmen zu den Vorreitern in seiner Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, flachen Hierarchien und einem internationalen Teamspirit.

Aufgabengebiet

• Strategische und operative Leitung des Logistikzentrums
• Steuerung und Optimierung von Ressourcen gemeinsam mit dem Standortleiter
• Effizienzsteigerung durch Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
• Weiterentwicklung und maximale Ausschöpfung des AutoStore-Systems und Fuhrparks
• Identifikation und Umsetzung von Opex-Potenzialen - physisch und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern
• Sicherstellung von Service-Level-Vereinbarungen und hoher Kundenzufriedenheit
• Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen und Prozessdesign

Anforderungsprofil

• Strategische und operative Leitung des Logistikzentrums
• Steuerung und Optimierung von Ressourcen gemeinsam mit dem Standortleiter
• Effizienzsteigerung durch Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
• Weiterentwicklung und maximale Ausschöpfung des AutoStore-Systems und Fuhrparks
• Identifikation und Umsetzung von Opex-Potenzialen - physisch und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern
• Sicherstellung von Service-Level-Vereinbarungen und hoher Kundenzufriedenheit
• Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen und Prozessdesign

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Hybrides Arbeiten möglich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Kantine mit eigenem Koch am Standort
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Internationale Teamkultur mit über 20 Nationalitäten
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Raum für Innovation und persönliche Weiterentwicklung

Kontakt

Beke Stoldt

Referenznummer

JN-092025-6825446

Beraterkontakt

+491728174808