Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Retail-Sektor, besetzen wir ab sofort folgende Position:

HEAD OF REPORTING & ANALYTICS (M/W/D)

• Strategische und operative Leitung eines rund 30- bis 40-köpfigen Reporting- & Analytics-Teams
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Strukturierung der Expertenrollen innerhalb des Bereichs
• Steuerung der Weiterentwicklung von Reportingstrukturen: Shift von Excel-basierten Reports hin zu automatisierten, intelligenten Lösungen mit Power BI & RPA
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Controlling- und Analytics-Abteilungen zur Schaffung unternehmensweiter Synergien („Reporting Factory meets Analytics“)
• Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Bereich Reporting/Analytics – inklusive Change Management
• Präsentation von Ergebnissen, Meilensteinen und Strategien auf internationaler Ebene

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams (>25 FTE), idealerweise im Bereich Reporting & Analytics
• Tiefgreifende Expertise im Aufbau und in der Optimierung von Reportingprozessen, inkl. Automatisierung & Schnittstellensteuerung mit Excel, Power BI und RPA
• Starke analytische, strukturierende und prozessorientierte Denkweise – du hast den natürlichen Antrieb, Komplexität in Effizienz zu überführen
• Erfolgreich umgesetzte Change-/Transformationsprojekte im Retail-Umfeld sind ein klares Plus
• Präsentationsstärke und kommunikative Sicherheit im Austausch mit (internationalen) Stakeholdern auf VP- & C-Level
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt, leistungsabhängigen Prämien und exzellenten Sozialleistungen
• Arbeiten mit neuesten Technologien in einem modernen, digitalisierten Umfeld
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2–3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (nach Absprache)
• Jährliches Budget für Produkte des Unternehmens – auch für Familienmitglieder nutzbar
• Vermögenswirksame Leistungen oder Beteiligung am Unternehmen durch Aktien zum Vorteilspreis
• Leasing-Fahrräder und vergünstigtes Deutschlandticket für deine flexible Mobilität
• Offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Krisensicheres Arbeitsumfeld in einer langfristig stabilen Branche

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.